L’AIS 35 recrute pour son Pôle Accompagnement Hébergement 35 :
UN(E) DIRECTEUR(TRICE) DE PÔLE
* Contrat à Durée indéterminée
* Poste à pourvoir rapidement
* Lieu de travail principal : Département 35
* Temps plein
* Rémunération selon Accords CHRS
Le(a) Directeur(trice) de pôle travaille en étroite collaboration avec le Directeur Général. Il(elle) lui propose la stratégie et les orientations de son pôle. Il(elle) doit l’informer en amont de tout évènement ou décision pouvant avoir une incidence fonctionnelle ou financière sur ses services.
Il(elle) est en charge du développement et de l’action des établissements de son pôle dans le respect des orientations du projet associatif, des objectifs définis par la direction générale et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles.
Cadre d’intervention
* Public issu du secteur précarité, asile et réfugiés et personnes en situation de handicap
Missions
* Pilotage et mise en œuvre du projet de l’association et des projets d’établissement et de service
* Gestion et animation des ressources humaines
* Gestion budgétaire, financière et comptable
* Démarche Qualité et gestion des risques
* Communication et coordination interne et externe
Profil recherché
* Un diplôme de niveau VII est souhaité.
* Une expérience dans le domaine d’un ou plusieurs secteurs proposés est exigée.
Compétences
* Conduite du changement
* Connaissance de l’environnement
* Connaissance de la réglementation du champ couvert par les établissements du pôle
* Connaissance des problématiques liées au public accueilli ou accompagné par les établissements et services
* Capacité à développer et entretenir des partenariats
* Maîtrise des dispositifs de gestion administrative et financière d’un établissement
* Connaissance des différents modes de management
* Compétences en ingénierie de projet : réponse aux appels à projet, appel d’offres…
Aptitudes professionnelles
* Aisance relationnelle
* Aptitudes à la communication, à la concertation et à la négociation
* Capacité à travailler en réseau
* Capacités d’analyse, d’anticipation et d’innovation
* Sens de l’éthique
L’Association d’Insertion Sociale 35 (AIS35), association reconnue sur le département de l’Ille et Vilaine depuis plus de 50 ans, a développé des actions dans le domaine de l’insertion professionnelle, du logement et de l’hébergement, du champ judiciaire et du médico-social.
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