La Direction Santé au Travail de RTE recherche actuellement un : Préventeur F/H Poste à pourvoir à La Défense Rattaché(e) au Pôle Prévention, vous rejoignez le collectif DSaT (Direction Santé au Travail) régional composé des préventeurs, du correspondant QVCT, du médecin du travail et des infirmiers. Au quotidien, vous travaillez avec un binôme Préventeur. Ce poste est à pourvoir au siège de la Région Ile-de-France - Normandie, situé à La Défense. Le Pôle Prévention se compose de 18 personnes (2 préventeurs par région 1 équipe au siège national de RTE). Il s'agit de l'un des 4 pôles de la DSaT avec les Pôles : Prescription et Projets, QVCT et Service de Santé au Travail. En tant que Préventeur régional, vous êtes l'un des représentants de la DSaT en Région. Vous exercez un rôle de conseil et d'accompagnement en matière de prévention, de santé et de sécurité pour l'ensemble des métiers et auprès de la Direction régionale. Les principales activités du poste consistent à : * Déployer et faire vivre la politique santéRTE Vous animez la dynamique santéRTE en accompagnant les managers, en coordonnant les démarches de prévention et en facilitant l'usage des outils. Vous contribuez à l'intégration, à la communication régionale et assurez la diffusion des évolutions du référentiel auprès du CODIR. * Fédérer les acteurs et animer la culture Santé Vous réalisez des visites sur le terrain, mobilisez les équipes et apportez votre expertise dans les instances régionales. Vous encouragez l'appropriation des démarches prévention, santé, sécurité par les salariés et les prestataires. * Contribuer activement à l'amélioration continue et renforcer la performance Santé Vous garantissez la mise en œuvre et le suivi des méthodologies prévention, santé, sécurité, accompagnez les analyses et exploitez les données pour orienter les actions d'amélioration. Vous produisez des reportings, faites évoluer les outils et animez le cercle des préventeurs prestataires. Le poste de Préventeur implique des déplacements hebdomadaires avec découchages exceptionnels. Le télétravail est peu compatible avec le poste mais ponctuellement possible. La rémunération se situe entre 53k€ et 74k€ brut annuel fixe, selon notre grille de rémunération et en fonction du temps de travail, du diplôme obtenu, des compétences et des expériences professionnelles.
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