Cdi responsable acquisition digitale

Overview

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On recrute notre tout premier Responsable Acquisition Digitale ! Tu veux construire un pôle acquisition de A à Z, piloter les leviers digitaux et avoir un vrai impact business ?

Les Bons Artisans révolutionne le secteur du dépannage à domicile et des petits travaux en offrant à ses clients des solutions à la hauteur de leurs attentes : de qualité, simples et rapides. Dans le cadre de notre croissance, nous créons un pôle dédié à l’acquisition digitale et cherchons LA personne qui en prendra la direction.

Les missions

Tu seras rattaché à la Direction Générale, dans un rôle à la fois stratégique et opérationnel. Tu piloteras l’ensemble des leviers d’acquisition digitale et constitueras à moyen terme ta propre équipe pour atteindre les objectifs ambitieux fixés.

* SEA – Refonte et pilotage des campagnes Google Ads & Local Services;

optimisation quotidienne et analyse via GA4 & CRM
* SEO – Gestion du site lesbonsartisans.Fr et de l’écosystème multisite;

optimisation technique,contenu & netlinking;

automatisation etintégration des leviers IA
* Data & Performance – Suivi des KPI et optimisation des dashboards;

recommandations stratégiques basées sur la data
* Management & Coordination – Encadrement d’1 à 2 alternants;

collaboration avec les agences & équipes internes
Profil recherché

Tu as 3 à 5 ans d’expérience solide en SEA et/ou SEO. Tu es stratégique, autonome, rigoureux et tu veux piloter ton propre pôle d’acquisition dans un environnement où les décisions sont rapides.

* Maîtrise : Google Ads, GA4, Google Local Services, outils SEO
* Esprit analytique, orienté performance et résultats
* Curieux, innovant, tourné quick wins et solutions
* Intérêt marqué pour les technologies d’IA
Rémunération

Entre 45K et 50K brut annuel

Pourquoi nous rejoindre
* Rejoindre une belle aventure dans un esprit StartUp avec des perspectives d’évolution
* Développer ses compétences dans un environnement stimulant avec des équipes motivées
* Travailler dans une structure à taille humaine qui favorise l’autonomie et la prise de responsabilités
* Collaborer dans une ambiance et des bureaux qui te feront oublier qu’il y a un monde où les gens préfèrent travailler de chez eux
* Bénéficier d’une Carte restaurant (Swile) prise en charge à 60%, d’une mutuelle moderne et 100% digitalisée, de remboursement des transports
Processus de recrutement
* Un entretien téléphonique pour faire rapidement connaissance
* Un test AssessFirst pour mieux te connaître et découvrir ton potentiel
* Un entretien physique avec Lior, notre DRH
* Une rencontre avec ton futur manager
En voir plus et contacts

Notre page LinkedIn:

Notre TikTok: @les.Bonsartisans

Notre site carrière:

Égalité des chances

Nous rejoindre, c’est :

* Rejoindre une belle aventure dans un esprit StartUp avec des perspectives d’évolution
* Collaborer dans une ambiance et des bureaux qui te feront oublier qu’il y a un monde où les gens préfèrent travailler de chez eux
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