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Responsable patrimoine et maintenance (h-f) - cdi

Nanterre
CDI
Habitat et Humanisme Ile-de-France
Maintenance
Publiée le Il y a 12 h
Description de l'offre

Habitat et Humanisme Île-de-France, membre du Mouvement Habitat et Humanisme (59 associations, 3 700 salariés, 6 000 bénévoles), agit depuis 30 ans pour l’accès au logement des plus fragiles. À travers le logement accompagné, l’association allie hébergement et accompagnement social, offrant un toit et un parcours vers l’autonomie à ceux qui en sont privés. Une mission solidaire au service de la dignité pour tous. Votre Rôle : En charge de structurer et d’organiser l’activité Patrimoine et Maintenance, vous mettez en place les procédures et les outils permettant à l’Association de se doter d’une véritable culture patrimoniale et agissez en interaction avec les équipes opérationnelles (chargé de gestion technique, chargés de gestion locative adaptée). Vos missions : Assurer le pilotage et le suivi du Plan Pluriannuel de Travaux (PPT) : -Élaborer et mettre à jour annuellement le PPT suite aux visites sur site et aux besoins remontés par les opérationnels (travaux d’investissement, travaux de grosses réparations…) -Prioriser les besoins, définir les budgets, coordonner le montage administratif et financier de l’exécution des travaux et planifier de ces derniers Garantir la pérennité, la qualité et la sécurité du parc immobilier : -Mettre en place des contrats d’entretien et de maintenance performants, assurez le suivi des ERP et structurez la politique de sécurité incendie -Assurer une veille réglementaire -Piloter les campagnes de diagnostics obligatoires et les actions correctrices en lien avec les directions opérationnelles et la foncière Réduire les coûts liés à la fourniture d’énergie et améliorer la performance environnementale par la mise en place des contrats communs de fourniture d’énergie, en lien avec la foncière Accompagner les livraisons des opérations de construction neuve auprès des directions territoriales et de la direction des opérations immobilières : -Participer à la détermination des équipements à rattacher aux différents accords-cadres le cadre des réunions avant livraison -Accompagner les directions territoriales dans le rattachement des opérations aux différents accords-cadres et assister les responsables de gestion locative dans le cadre des recours en garanties légales de parfait achèvement, garantie biennale et dommage ouvrage Accompagner les équipes opérationnelles et assurer le reporting régulier de l’activité -Assurer la montée en compétences des collaborateurs sur les aspects techniques et réglementaires. -Mettre en place les process internes et les outils permettant de structurer l’activité Informations complémentaires : CDI, statut cadre Rémunération : 50K€ à 55K€ bruts annuels Poste basé au siège Paris La Défense Déplacements ponctuels en IDF Votre profil : Bac 5 en Ingénierie du Bâtiment, Génie Civil, École d’Ingénieur ouformation universitaire équivalente. Expérience professionnelle de 5 ans minimum sur un poste similaire, acquise au sein d'une Direction du Patrimoine chez un bailleur social, une foncière, ou une collectivité territoriale Expertise avérée dans l'élaboration et le suivi de Plan Pluriannuel de travaux et la gestion de projets Maîtrise de la réglementation technique et sanitaire du bâtiment (entretien maintenance, DPE, amiante, sécurité incendie…) et des procédures de suivi de contrôles réglementaires Solides connaissances des procédures de consultation et d'analyse des offres Aptitudes à la négociation Autonomie et force de Proposition Leadership et capacité à structurer une activité Pédagogie et capacité à fédérer Avantages : Accord de télétravail Horaires flexibles, CET Mutuelle prise en charge à 62% par l’employeur, prévoyance, passe Navigo pris en charge à 75% Bénéficier d’une politique de formation continue au service de votre évolution professionnelle Tickets restaurant, cafétéria et restaurant d’entreprise Un lieu de travail flexible et collaboratif, situé au cœur de La Défense, salle de sport, conciergerie dédiée et animations variées. Pourquoi rejoindre HH ? Évoluer dans un environnement fondé sur des valeurs fortes : solidarité, bienveillance, respect Contribuer à une mission solidaire durable et impactante Travailler avec des équipes humaines et engagées, dans un esprit de confiance Pour en savoir plus : Le logement accompagné - Habitat et Humanisme : association de lutte contre le mal logement Habitat et Humanisme Île-de-France

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