Le titulaire du poste a en charge les activités suivantes : Organisation de l'activité : - Réaliser le suivi des opérations de réception, en liaison avec l'équipe terrain et veiller à l'organisation de toutes les activités liées à la réception - Remonter aux interlocuteurs des filiales les non-conformités constatées lors des contrôles à réception - Assurer la mise à disposition des équipements de travail nécessaires et en bon état (matériels de manutention, machines, petits matériels) Management : - Gérer les ressources et les priorités pour optimiser l'activité - Evaluer les performances à travers des entretiens réguliers et annuels (TSA, EAD, EP, etc) - Identifier les besoins en formation pour développer les compétences de ses équipes (plan de formation, parcours d'intégration, etc) - Assurer et animer une communication fluide entre la direction et l'équipe en relayant les informations importantes (briefs, etc) - Manager son équipe afin de maintenir un climat de travail serein avec de bonnes conditions de travail (VSCE, règles sécurité, hygiène, mesures disciplinaires, etc) Sécurité : - Acteur de la sécurité du site en coordination avec la sécurité sur la période de nuit. - Garant des biens et des personnes Qualité : - S'assurer de la bonne conformité des produits (températures, états des palettes, états des colis) et du respect des procédures - Suivre les actions correctives mises en place par le service Qualité et/ ou la filiale concernée Environnement de travail : Travail au froid (1 à 4 degrés) et Horaire de nuit fixe Savoir Faire : - Maitrise des logiciels Reflex, Pack Office, Horoquartz - Méthodes de déchargement - Résoudre les conflits - Force de proposition sur les thématiques techniques, organisationnelles et humaines - Relai des messages de la direction Savoir-Être : - Courage managériale - Proactivité - Exemplarité - Flexibilité - Autonomie Candidature à envoyer à : Service RH - PA les Neuvillières 14500 VIRE ou par mail à : Délai réception des candidature
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