Le Centre Hospitalier de Saint-Junien recherche des Aides-soignant(e)s : Le service de Médecine A dispose de 24 lits, dont 5 identifiés soins palliatifs, et propose différentes prises en soins : - Diabétologie ; - Hématologie ; - Médecine générale ; - Gastro-entérologie ; - Oncologie ; - Endocrinologie. Le service de Médecine gériatrique de 12 lits prend en charge des patients âgées polypathologiques. Le secteur Cardiologie dispose de 8 lits d'hospitalisation conventionnelle et de 6 lits de surveillance continue. Ce secteur prend en charge les pathologies cardiaques. Il réalise : - La mise en place des pacemakers ; - Les échographies trans-oesophagiennes ; - Les épreuves d'effort ; - Les échographies de stress ; - Polysomnographie Ce secteur héberge 2 lits de surveillance continue de chirurgie. Le service de Chirurgie de 20 lits prend en charge les patients de chirurgie générale à orientation digestive, orthopédique, traumatologique et urologique. Le SSR est un service de soins de suite polyvalent ayant une autorisation spécifique concernant la prise en charge de personnes âgées polypathologiques dépendantes ou à risque de dépendance. Il peut accueillir 60 patients. Le pôle gériatrique est situé sur le site de Chantemerle et il est composé de : - Unité de Soins de Longue Durée (USLD) de 60 lits ; - EHPAD de 142 lits dont 10 lits d'hébergement temporaire et 12 lits en Unité d'Hébergement Renforcé ; - Accueil de jour de 6 places ; - 24 places de PASA ; - La consultation mémoire et d'évaluation gériatrique. MISSIONS DU POSTE : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort ; - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne ; - Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation ; - Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne et soins préventifs ; - Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage ; - Participation à la vie institutionnelle (formations, groupes de travail, certification) ; - Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins ; - Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage ; - Réalisation d'animations à destination des personnes hospitalisées ou des résidents TEMPS DE TRAVAIL : - Temps plein - Travail le week-end et les jours fériés - Base de travail en 7h30 de jour et 10h de nuit avec 2 week-ends travaillés par mois PROFIL DU CANDIDAT : - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant requis - Respect des patients et des résidents, de la hiérarchie - Empathie - Sens du relationnel et esprit d'équipe - Discrétion et respect du secret professionnel - Rigueur et organisation - Adaptabilité et fiabilité - Dynamisme - Esprit d'initiative - Maîtrise de l'expression orale et écrite - Ponctualité et assiduité Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à Mme Aurélie PAVIZA - Directrice des Ressources Humaines. Envoi des candidatures (CV lettre de motivation) par mail ou par courrier : reshum@ch-stjunien.fr CENTRE HOSPITALIER Roland MAZOIN Direction des Ressources Humaines 12 rue Chateaubriand 87200 SAINT JUNIEN
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