Chef(fe) du cis dinard

Les missions suivantes

* Manager les ressources humaines, tant SPP que SPV, du centre.
* Assurer la coordination des actions fonctionnelles à l’échelle du centre.
* Fournir un soutien administratif, technique et managérial aux sous-officiers de garde du centre.
* Veiller à la bonne application des directives et consignes de la direction à l’échelle du centre.
* Maintenir le potentiel matériel opérationnel du centre.
* Organiser des formations pour le maintien des acquis des personnels du centre.
* Prendre en compte les risques liés au secteur opérationnel du centre d’incendie et de secours.
* Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre d’une charte de coopération au sein du bassin de risques.
* Maintenir un lien privilégié avec les élus et partenaires locaux.

Missions opérationnelles :

* Assurer les astreintes opérationnelles : en tant que chef de colonne sur le bassin du groupement Nord (avec renfort ponctuel sur la permanence de niveau groupe possible) pour les capitaines ; en tant que chef de groupe sur le bassin Dinard-Pleurtuit pour les lieutenants hors-classe.

Profil souhaité :

* Capacité à mobiliser, enseigner, faire preuve de réactivité, d’autonomie et d’adaptabilité.
* Maîtrise des outils de bureautique et des logiciels métiers.
* Connaissance des règles statutaires SPP et SPV.
* Connaissance des règles de communication et de management, capacité à gérer des situations de crises managériales.
* Savoir déléguer, être calme, ferme, organisé, à l’écoute.
* Savoir rendre compte.
* Grande disponibilité.

Grade cible : Capitaine de SPP par voie de mutation ou sur liste d’aptitude, ou Lieutenant hors-classe de SPP.


J-18808-Ljbffr