Directeur global kam – filières d’élevage h/f

Directeur Global KAM – Filières d’élevage H/F

Les succès dune entreprise passent avant tout par les hommes et femmes qui la composent. Ensemble, partageons nos talents. Ceva Santé Animale est la 1ère entreprise de santé animale française, etest classée au 5ème rang mondial. Ensemble, cest avec passion que les femmes et les hommes de Ceva recherchent, développent, produisent et commercialisent des solutions de santé innovantes pour soigner tous les animaux, et ainsi contribuer à la préservation des grands équilibres de notre planète. Nous nous engageons à assurer le meilleur niveau de soins et de bien-être possible aux animaux d’élevage (volailles, porcs, ruminants), aux animaux de compagnie (chiens et chats) et à la faune sauvage. Notre vision "Ensemble, au délai de la sante animale" met en avant le lien étroit qui existe entre la sante et le bien-être des personnes, des animaux et de notre planète. Ceva est plus que jamais engagé dans une approche "One Health", une seule sante en français.

Dans le cadre de notre politique "Diversité, équ\u00atre et inclusion", Ceva Santé Animale sengage en faveur de lemploi des personnes en situation de handicap et déploie les moyens nécessaires au bon déroulement des entretiens de recrutement. N’hésitez pas à nous solliciter.


Vos missions :


Résumé et objectif du poste

Rattaché au Centre d’Excellence Commercial Global, le Directeur Global KAM – Filières d’élevage (H/F) est responsable de la planification, de la mise en éuvre et du pilotage des Plans d’Activité de Zone pour les Comptes Clés Stratégiques au niveau global, en collaboration avec les Key Account Managers présents dans chaque pays où le Groupe opère. L’objectif du rôle est de maximiser la pénétration des solutions CEVA sur les différents marchés, en développant des relations cohérentes, harmonisées et durables avec les clients clés à l’échelle internationale. Le poste vise également à accompagner les “ equipes locales” afin de délivrer de la valeur à plusieurs niveaux des organisations clientes, dans une approche intégrée "One Ceva".


Responsabilités et missions clés

* Développer des relations solides avec les organisations régionales des Comptes Stratégiques et Clés, afin d’être un partenariat de confiance dans le cadre de l’approche "One Ceva".
* Définir et partager les prioriés clients de la zone avec les équipes locales, en cohérence avec les besoins business. Soutenir les équipes en apportant les analyses de marché et de croissance nécessaires à l’élaboration de Plans de Comptes Stratégiques et de Plans d’Activité de Zone (ABP) robustes.
* Mettre en éuvre les Pulse Activities et les réunions de co-création de valeur avec les comptes prioritaires, en garantissant un suivi rigoureux.
* Planifier, déployer et réviser les ABP pour les Comptes Clés Stratégiques avec les KAM locaux, en alignement avec la stratégie SAM/KAM du Groupe.
* Développer des prioriés spécifiques pour les Comptes Stratégiques, en lien avec le Global Customer Plan (GCP). Participer activement aux négociations et en assurer le leadership pour les comptes prioritaires, en garantissant une création de valeur mutuelle.
* Assurer une collaboration transversale entre les pays afin d’aligner les stratégies et orientations pour les clients internationaux.
* Garantir le management opérationnel et fonctionnel des équipes locales impliquées dans les Comptes Stratégiques (coaching, formation, développement).
* Suivre les résultats commerciaux et les KPI des comptes de la zone, et conduire les révues de performance avec les équipes locales.
* Analyser et évaluer l’impact des initiatives clients sur la rentabilité (P&L) afin d’assurer un retour sur investissement optimal à court, moyen et long terme.
* Collaborer régulièrement avec les équipes transverses (Marketing, Services Techniques, Finance, Supply Chain, etc.) pour mobiliser les ressources nécessaires et délivrer une valeur maximale aux clients.


Votre profil :


Compètences clés et expertise technique :

* Forte capacité en planification stratégique et en co-création de valeur ; aptitude à traduire les priorités de la zone en Plans d’Activité Comptes concrets et actionnables.
* Capacité avérée à établir des relations de confiance avec des décidéurs clients de haut niveau et à fédérer des équipes transverses et multiculturelles dans une approche "One Ceva".
* Solides compétences en coaching et développement des talents pour accompagner, former et faire grandir les KAM (vente consultative et management de comptes clés).
* Excellentes compétences en négociation et capacité à piloter des discussions commerciales complexes avec les comptes prioritaires.
* Solide connaissance du marché et sens aigu des affaires dans le périmètre espèces et zone ; capacité à synthétiser les analyses et à les partager efficacement avec les parties prenantes.
* Excellentes compétences en communication et en présentation pour aligner les pays, influencer les décisions et piloter les révues mensuelles d’activité.


Formation et expérience :

Diplôme universitaire (Bac+3 minimum) en commerce, marketing, sciences animales, médecine vétérinaire ou domaine connexe ; un diplôme de niveau supérieur est un atout.

Expérience significative en key account management / strategic account management et en leadership commercial dans un environnement matriciel et multi-pays ; une expérience en management d’equipe et développement d’équipes est requise.


Localisation :

France ou International (USA, Brésil).


Déplacements :

Ce poste nécessite des déplacements professionnels réguliers au sein de la zone (jusqu’à environ 30 % du temps, selon les besoins de l’activité).


J-18808-Ljbffr