Atr - alt – regional safety plan management h/f

Description de l'emploi:

Envie de rejoindre l'aventure ATR? Une offre d'alternance est disponible sur notre site à Blagnac !

En 2024, ATR est labelliséeHappy Trainees.92,8% des étudiants recommandent notre entreprise à l'issue de leur alternance ou de leur stage.

Ce que nous allons faire ensemble:

Être alternant chez ATR, c'est être intégré au sein d'une équipe comme un membre à part entière avec un véritable périmètre d'intervention et des responsabilités.

Le département Flight Safety est en charge de trois activités principales : les enquêtes sur les accidents, le système de gestion de la sécurité au sein d'ATR, ainsi que la prévention des accidents.

Vous assisterez le directeur régional de la sécurité des vols dans la détection des opportunités de prévention et la mise en place d'actions d'atténuation.

ACTIVITÉS

Vous vous concentrerez principalement sur les tâches suivantes :

- Construire une carte matricielle des risques de tous les opérateurs ATR

- Suivre les actions d'atténuation des risques

- Soutenir les comités régionaux du plan de sécurité des vols

Plus généralement, vous assisterez le directeur du plan de sécurité régional dans les tâches suivantes :

- Rassembler toutes les données afin de tenir à jour les résultats de l'outil RAISE (Indicateur d'évaluation des risques pour l'amélioration de la sécurité).

- Coordonner les évolutions de RAISE

- Proposer un processus pour tenir à jour les risques par opérateur.

- Participer au comité directeur régional pour la sécurité des vols et aux comités régionaux pour la sécurité des vols afin de proposer des mesures d'atténuation et d'en assurer le suivi.

- Développer les indicateurs de performance de sécurité qui permettront de mesurer l'efficacité du système.

- Contrôler et évaluer les résultats des actions correctives

- Maximiser la communication avec les compagnies aériennes (utilisation d'un site web dédié à la sécurité, vérification des webinaires disponibles, conférences).

- Suivre les lignes directrices de diverses institutions internationales

- Interagir avec le centre de formation d'ATR, le service clientèle d'ATR, les responsables régionaux de la sécurité des vols d'ATR.

- Proposer / mettre à jour le management visuel de l'activité

Cette alternance est faite pour vous :

Vous préparez un diplôme d'ingénieur aéronautique (idéalement ENAC, Supaero, Ensica) dans un cycle ingénieur pour 3 ans.

Compétences attendues :

- Connaissances techniques:

* Opérations aériennes
* Système de gestion de la sécurité
* Exigences réglementaires du certificat de transporteur aérien
* Programmes de sécurité internationaux (par exemple IOSA, USOAP, ...)
o Compétences linguistiques
* Anglais : niveau de négociation
o Compétences informatiques
* Pack Office
* PowerBI

- Compétences non techniques (2-3 compétences clés)

* Créativité
* Rigueur
* Autonomie

Calendrier

Date d'entrée en fonction : septembre 2025

Comment se déroule le processus de recrutement ?

Le responsable vous contactera pour un entretien technique..

Want to join the ATR adventure? An internship opportunity has just opened on our site in Saint Martin du Touch !

In 2024, ATR has been awarded the Happy Trainees label. 92.8% of students recommend our company after their work-study or internship.

What we will do together:

The Flight Safety department is in charge of three main activities: accident investigations, Safety Management System within ATR, as well as accident prevention.

The job holder will be assisting the Regional Flight Safety Director in detecting prevention opportunities and putting in place mitigation actions.

ACTIVITIES

The job holder will primarily focus on the following tasks:

* Build a risk matrix map of all ATR operators
* Track risk mitigation actions
* Support Regional Flight Safety Plan Committees

More generally, he/she will assist the Regional Safety Plan director in the following tasks:

* Gather all inputs in order to keep up to date the outputs of the tool RAISE (Risk Assessment Indicator for Safety Enhancement).
* Coordinate evolutions of RAISE
* Propose a process to keep the risks per operator up-to-date.
* Participate to the Regional Flight Safety Steering Committee and Regional Flight Safety Regional committees in order to propose/track mitigation actions.
* Develop the Safety Performance Indicators that will enable to measure the efficiency of the system
* Monitor and evaluate the results of corrective actions
* Maximize communication to airlines (use of dedicated safety website, check available webinars, conferences)
* Monitor guidelines from various international institutions
* Interact with ATR Training center, ATR Customer Care, ATR Regional Flight Safety Managers
* Propose / update visual management of the activity

This internship is designed for you:

You are preparing an Aeronautical engineer diploma (ideally ENAC, Supaero, Ensica) in an Engineering Cycle for 3 years

Expected skills:

* Technical knowledges:
o Flight operations
o Safety Management System
o Air Operator Certificate regulatory requirements
o International Safety Programs (e.g. IOSA, USOAP, …)
* Language skills (and level)
o English: negotiation level
* IT skills (tools)
o Pack Office
o PowerBI
* Soft skills:
o Creativity: eye-catching results
o Rigorous
o Autonomous

Calendar

Starting date: September 2025

How does the recruitment process work?

The manager will contact you for a technical interview.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Avions de Transport Regional (ATR) GIE

Type de contrat:

Alternance

-----

Niveau d'expérience:

Etudiant

Famille d'emplois:

Sécurité aérienne

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.