Directrice adjointe - educateur jeunes enfants multi-accueil « bateau bleu » (f/h)

ACTIVITES
Sous l'autorité de la Directrice et en coopération avec l'équipe du multi-accueil, la Directrice adjointe est chargée de :
- Identifier et analyser les besoins des enfants en collaboration avec l'équipe,
- Proposer et organiser des activités d'éveil pour les enfants,
- Accompagner l'enfant dans son autonomie, contribuer à son développement psycho-affectif,
- Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant,
- Participer à la vie du multi-accueil et répondre aux besoins physiques et physiologiques des enfants (changes, soins, repas, entretien courant, ...),
- Animer une équipe (proposer des projets, donner une dynamique à l'équipe, être à l'écoute),
- Veiller à la cohérence des pratiques éducatives de chacun, à la cohésion de ces pratiques au sein de l'équipe et tout ceci dans le respect du projet éducatif (sécurité affective - autonomie) et du projet pédagogique de la structure,
- Aider aux tâches administratives,
- Participer à l'élaboration du projet éducatif et du projet pédagogique,
- Accueillir les parents et favoriser l'instauration d'une relation de confiance,
- Respecter les règles d'hygiène générale,
- Encadrer des stagiaires,
- Travailler avec les différents partenaires,
- Remplacer la Directrice en cas d'absences (congés, maladie, formation ...) et dans le cadre de la continuité de direction au quotidien.
Lorsque la direction est assurée par la directrice adjointe, elle est alors en situation de responsabilité. Elle gère les situations courantes ainsi que toutes les situations jugées urgentes et ne pouvant attendre le retour de la Directrice.

HORAIRES
Lieu de travail : Multi-accueil " Le Bateau Bleu " à Clohars-Fouesnant (mobilité possible entre le Bateau bleu et Bidibulle).
Ouverture des multi-accueils de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi, prise de poste et départ entre 7h15 et 18h45.
37 heures hebdomadaires : horaires définis en fonction des besoins du service (planning tournant sur plusieurs semaines). Réunions d'équipe en soirée ou le samedi.
Congés imposés sur certaines périodes. 1 semaine en fin d'année et 3 semaines l'été
Compte tenu des spécificités du poste, l'agent peut être amené à travailler en dehors des horaires de son planning et à participer à des réunions en soirée.