Poste proposé: Conseiller en immobilier
Ici, pas de concurrence interne ni de conflits de territoire — chacun dispose d’un secteur réservé, dans un esprit d’entraide et de coopération.
Votre mission
Développer votre activité sur un secteur réservé, accompagner vendeurs et acquéreurs, et construire votre réussite avec nous.
Ce que nous vous offrons
Liberté totale d’organisation Temps choisi, télétravail total ou partiel, ou présence en agence selon vos préférences.
Formation continue et accompagnement de proximité Chez Déclic Immobilier, la réussite passe avant tout par la montée en compétences. Vous bénéficiez d’un parcours de formation complet et évolutif, dispensé par notre centre de formation dédié, Déclic Académie, certifié Qualiopi.
Dès votre arrivée, vous suivez une formation initiale complète, mêlant théorie et mises en pratique sur le terrain, pour maîtriser rapidement les fondamentaux du métier. Tout au long de votre parcours, vous accédez à des sessions de perfectionnement d’une à deux journées, organisées plusieurs fois par an, pour enrichir vos connaissances et suivre les évolutions du marché.
Et parce qu’on apprend aussi sur le terrain, l’accompagnement est permanent : le chef de centre et l’équipe locale restent à vos côtés au quotidien, pour vous guider dans vos dossiers et soutenir votre progression.
Conditions de démarrage et outils Les trois premiers packs sont offerts pour lancer votre activité sereinement. Tous les outils professionnels sont inclus : aucun surplus, aucune mauvaise surprise. Logiciel de prospection intelligent détectant les futurs projets, logiciel métier complet, outil d’estimation performant, diffusion automatique sur les plus grandes plateformes d’annonces, solution de signature électronique à distance.
Commissionnement attractif et évolutif Commissions à partir de 60 % des honoraires, plus primes et challenges.
Vous pouvez également développer votre propre équipe grâce à notre système de parrainage, conçu pour récompenser la collaboration et la transmission. En accompagnant vos filleuls dans leurs débuts et leur réussite, vous bénéficiez d’un commissionnement complémentaire versé par le réseau, sans impact sur la rétribution de vos filleuls. Le parrain agit comme un véritable appui terrain, un lanceur et accompagnateur, tandis que la formation et la supervision restent assurées par le chef de centre. Un dispositif stimulant qui valorise votre engagement et vous permet de faire grandir votre réseau autour de vous.
Un centre à votre service Local physique pour recevoir vos clients, travailler en équipe et externaliser l’administratif.
Appui juridique Compromis de vente rédigés en interne pour une réactivité optimale.
Évolution possible Statut salarié envisageable pour les profils engagés. 30 % de nos responsables de centre sont issus de la promotion interne.
Le petit plus Un comité d’entreprise vous donnant accès à de nombreuses réductions sur les voyages, sorties, spectacles, magasins et loisirs, ainsi que la possibilité de bénéficier de la mutuelle groupe. Parce que votre bien-être compte autant que votre réussite professionnelle.
1. Vous êtes motivé, autonome et avez le goût du terrain.
2. Une première expérience dans l’immobilier est un plus, mais pas indispensable : nous vous formons.
Envie de participer à l’aventure d’un centre en pleine création, dans une ambiance bienveillante et collaborative ? Faites le déclic, contactez-nous dès aujourd’hui.
RFP: 8de9789417e18e7dc05371a8504aa00c
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.