Infirmier - service infirmier de compensation et de suppléance f/h

Métier
Infirmier

Type de contrat
Titulaire ou CDI

Rémunération
indication montant en brut

Service d'affectation
Service Infirmier de Compensation et de Suppléance

Présentation du service

Le SICS (service infirmier de compensation et de suppléance) ou pool est rattaché à la Direction des SOINS

Les missions de suppléance en grande équipe (matin ou après-midi) et de nuit sont proposées dans l’ensemble des services adultes et pédiatriques du site hospitalier hors soins critiques sauf si le professionnel a suivi une formation en lui permettant ainsi de remplacer en soins critiques.

Composition de l’équipe :

- 1 Cadre de Santé - 2 Assistants administratifs –

- 34 infirmiers - 23 aides-soignants


Vos missions

Vos missions :

- Assurer une mission IDE dans le service désigné en fonction des demandes de remplacement de celui-ci

Dans tous les services où l’IDE est affecté (e) il, elle doit:

- Recueillir des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage –

- Faire des transmissions orales et écrites avec les équipes (dossier ORBIS).

- Encadrer les aides-soignants placés sous sa responsabilité.

- Établir le projet de soins et la planification des activités infirmières pour le patient (pendant l’hospitalisation et lors de sa sortie)

- Accompagner, informer et éduquer, selon les besoins la personne et son entourage

- Surveiller l’évolution de l’état de santé des patients

- Assister le médecin lors de la réalisation de soins techniques

- Contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux

- Favoriser l’accueil et l’encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité

- Mettre en œuvre les procédures d’élimination des déchets


Profil recherché

Votre profil, Compétences recherchées


Diplôme d'État requis :

- Diplôme d'État Infirmier

Connaissances particulières :

- Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
- Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
- Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques
- Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
- Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
- Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe
- Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers
- Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier
- Travailler en équipe interprofessionnelle
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Conduire des entretiens d'aide
- Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation.

Qualités professionnelles requises :
- Capacité d'adaptation et d'organisation
- Capacité à établir une communication verbale ou non verbale avec la personne hospitalisée et ou la famille
- Capacité à gérer les priorités
- Capacité à gérer des situations difficiles (fin de vie, urgence vitale)
- Sens des responsabilités
- Maîtrise de soi (gestion du stress)
- Esprit d'équipe (entraide, diplomatie, neutralité…)
- Compétence au tutorat auprès des stagiaires et des agents nouvellement recrutés
- Esprit d'initiative et dynamisme
- Souplesse et disponibilité dans les horaires et le planning
- Tenue professionnelle
- Discrétion professionnelle.



Horaires de travail
Horaire : Matin : 06h45 à 14h21 ou 06h45 à 14h15 - Après-midi : 13h54 à 21h30 ou 14h00 à 21h30

Télétravail
Non

Vos avantages à l'AP-HP
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET À LA FONCTION - Avantages du poste : Une prime mensuelle de 90 euros nets (sur 11 mois) est attribuée aux agents du SICSSICS (minorée en fonction des arrêts maladie) - Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre) - Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentairesparmois, majorées à 50% - Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant à charge AIDEÀ L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT - Prime d'installation sous condition :2185,37 € - Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif IDE CAPITALE pour les jeunes diplômés - Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires AVANTAGES SOCIAUX - Remboursement du passe Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables - Possibilité de parking et de place en crèche selon disponibilité - Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux - Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires - Chèques emploi-service CESU AP-HP - Accès à une offre de formation continue conséquente - Accès à l’espace détente LE COSY : séances de relaxation


Description de l'hôpital
Situé au Kremlin-Bicêtre (94), alliant activités d'expertise et de proximité, il prend en charge la quasi-totalité des pathologies, de la maternité à la gériatrie aigüe et dispose d'activités de psychiatrie universitaire et de SMR spécialisés. Il est doté d'urgences adultes et enfants. Il est reconnu pour la prise en charge des polytraumatisés et participe à la grande garde de neurochirurgie. Il dispose également d'une maternité de niveau 3 et accueille 36 centres de référence maladies rares.

Référence de l'offre
2024-12837