Description du poste
Intitulé du poste
Apprenti Technicien du bâtiment H/F
Métier
Patrimoine bâti - Chargée / Chargé d'opération de construction
Missions
La Direction des Constructions et du Patrimoine Bâti (DCPB)/Service des bâtiments culturels et cultuels (SBCC) recherche un apprenti BAC+ 2 dans le domaine du Bâtiment.
L’agent·e participe, en renfort des équipes :
A la conduite d’opérations pour des projets de rénovation, restructuration ou extension de bâtiments et participe pour cela aux aspects technique, administrative, financière des projets ;
Aux missions de type maîtrise d’œuvre interne pour des projets de taille moyenne de grosses réparations ou de mises en conformité ;
par la mobilisation des marchés du service, à la maintenance préventive et la veille sanitaire et sécuritaire des bâtiments.
Missions principales :
L’ assure la direction de travaux pour des chantiers de taille moyenne en particulier pour le GER (Gros entretien et renouvellement),
Il participe à la planification, suivi et réception des travaux passés avec notamment les marchés à bons de commande et utilisation du logiciel GMAO (après formation interne) ;
La multiplicité des maitres d’ouvrages et la gestion des dossiers en cours sont des facteurs importants qui demandent un suivi régulier des chantiers et une information continue et fiable.
Il assure pour cela le suivi régulier des chantiers et participe au reporting de l’activité du service à destination des maîtres d ‘ouvrages et donneurs d’ordres (mise à jour de tableaux de bord, mise à jour de planning, bilan financier, gestion des aléas…).
Il·elle peut être amené à la rédaction de documents de production du service tels que notes, comptes-rendus ou documents opérationnels.
Profil attendu
L’agent·e possède une connaissance des techniques dans le domaine du bâtiment.
Savoir-faire :
L’agent·e dispose d’une connaissance des logiciels adaptés au domaine du bâtiment ;
Il·elle utilise avec aisance les outils bureautiques, notamment Outlook, Word et Excel, et se montre en capacité d’exploiter des logiciels internes.
Savoir-être :
L’agent·e fait preuve de rigueur, de méthode et de sens de l’organisation. Il·elle dispose d’un bon relationnel, une bonne écoute, faire preuve de disponibilité, d’autonomie. Son agilité numérique lui permet de s’approprier rapidement de nouveaux outils ou méthodes.
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