Dans le cadre d'un congé maternité, vous intégrez l'équipe de contrôle de gestion composée de 4 collaborateurs aux côtés de la manager.
Vous aurez la responsabilité du pilotage financier de plusieurs sociétés du groupe.
Vos missions au quotidien :
- Vous êtes autonome pour construire et suivre les budgets de votre périmètre ;
- Vous créez des reportings clairs et visuels (Power BI est votre terrain de jeu) et vous définirez les KPI qui comptent vraiment ;
- Vous travaillez main dans la main avec les managers pour les aider à piloter leur activité et à prendre les bonnes décisions ;
- Avec le reste de l'équipe, vous contribuez aux projets transverses de la direction financière : mise en place de nouveaux outils, optimisation des process, les nouvelles idées sont les bienvenues !
* Vous êtes disponible à partir d'avril idéalement (ou avant), vous vous engagez sur une durée d'un an, avec la possibilité d'une évolution en CDI selon les opportunités liées au développement constant du groupe ;
* Vous avez minimum 2 ans d'expérience en contrôle de gestion, idéalement dans un environnement de service. Vous savez prendre en main votre périmètre de A à Z : budget, reporting, pilotage multi-sociétés.
* Vous êtes à l'aise pour échanger avec tous types d'interlocuteurs : votre sens de l'écoute et votre clarté font de vous un vrai relai entre les chiffres et le terrain.
Vous aimez :
- Créer ou améliorer des outils pour fluidifier les process ;
- Répondre aux besoins liés à la croissance rapide du groupe ;
- Travailler sur Excel et Power BI : grâce à une base de données complète, enrichie par notre Business Analyst (compta, facturation, CRM.), vous avez de quoi faire parler les chiffres.
Vous savez prendre des initiatives, identifier les opportunités et agir de manière proactive pour contribuer efficacement à la réussite des projets de l'équipe.
Rejoignez nous !
* La localisation : vous travaillez sur Saint-Herblain, à proximité du Zénith. Le siège d'Amarris, moderne et confortable, dispose d'un parking gratuit, d'une salle de sport et bénéficie de nombreuses initiatives au quotidien pour le bien-être et la convivialité des collaborateurs.
* Vous serez au quotidien au sein d'un open-space avec l'équipe contrôle de gestion et compta interne dans un environnement lumineux.
* La flexibilité : profitez d'horaires flexibles avec une arrivée possible entre 8h et 10h et un départ entre 16h et 19h, du télétravail possible (maximum 2 jours par semaine, une fois la période d'essai validée), et aussi la possibilité de profiter de la semaine de 4.5 jours !
* Une rémunération attractive : vos compétences sont valorisées avec un salaire compris entre 34 000 € et 38 000 € brut annuel pour un volume de 35h/sem.
* Profitez de notre mutuelle d'entreprise ALAN : l'assurance santé 100% digitale qui vous simplifie l'accès à la prévention et aux soins du quotidien.
* Pour vous restaurer, une carte restaurant de notre partenaire Swile vous sera proposée (9€ par jour travaillés).
* Nos engagement RSE : ils sont portés par une équipe de 20 ambassadeurs internes pour incarner, faire vivre notre politique RSE. Un exemple concret : vous bénéficiez de 2 jours par an pour dédier du temps à l'association de votre choix.
Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. Ensemble, engageons nous à promouvoir la diversité.
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