Chargé d'etudes reporting et comptabilité des actifs financiers

Chargé d'Etudes Reporting et Comptabilité des Actifs Financiers, Hauts-de-Seine

Société Générale Assurances

Chargé d'Etudes Reporting et Comptabilité des Actifs Financiers

Finance CDI La Défense, Île-de-France, France Télétravail possible Référence 24000PGQ Date de début : Immédiate

Vos missions au quotidien

Société Générale Assurances, groupe d'assurance du Groupe Société Générale, recrute un Chargé d’études en reporting et comptabilité des actifs financiers pour accompagner le développement de ses activités et sa transformation financière.

Dans le cadre des objectifs de la Direction Finances, vous participez à la préparation des reportings financiers, élaborez et déployez de nouveaux contrôles ou fonctionnalités afin d’améliorer la qualité et la productivité, et accompagnez les changements réglementaires (Solvabilité 2 et IFRS 9).

Vos principales activités sont les suivantes :

1. Participer aux projets de transformation de la direction Finances (fast close IFRS, optimisation des processus multi-normes et des systèmes d’informations, évolution de la directive Solvabilité 2, mise en place d’un nouvel outil pour traiter les investissements non cotés)
2. Accompagner la direction RSE dans la mise en œuvre de la nouvelle directive CSRD
3. Contribuer aux projets stratégiques de Société Générale Assurances (fusion de sociétés d’assurances, rachat de portefeuilles)
4. Préparer les reportings financiers sur les actifs financiers (IFRS, Solvabilité 2, Conglomérats financiers, CBCR, etc.)
5. Suivre les catégories de titres spécifiques et apporter votre expertise sur le traitement comptable des opérations complexes
6. Collaborer étroitement avec les équipes ALM, Allocation d’actifs, Pilotage et Finances

Et si c’était vous ?

Diplômé d’une formation supérieure en finance, vous témoignez d’une première expérience en reporting et en comptabilité des actifs financiers, vous permettant de connaître les produits financiers (OPCVM, Obligations, Actions, Non cotés), les marchés, les circuits d’investissement et la comptabilité associée dans les normes françaises, IFRS et Solvabilité 2.

Vous maîtrisez un anglais professionnel. Vous avez une maîtrise avancée des formules financières d’Excel, et une appétence pour utiliser de nouveaux outils (VBA, Power BI, etc.). La maîtrise de l’outil GP4 serait appréciée.

Capacité à appréhender les enjeux, développer une vision transversale des problématiques, challenger ses interlocuteurs, produire des notes synthétiques à destination du Comité de direction pour une prise de décision rapide, sont autant de facteurs de votre réussite à ce poste.

Poste basé à Paris La Défense (92).

Plus qu’un poste, un tremplin

Vous pourrez évoluer au sein de la direction, en poste d'expertise ou en management.

Pourquoi nous choisir ?

Au cœur de la stratégie de développement du groupe Société Générale, la mission de Société Générale Assurances est de protéger ses assurés et leurs biens, sur le long terme et à toutes les étapes de leur vie. Nous proposons une gamme complète de produits et de services répondant aux besoins de la clientèle de particuliers, de professionnels et d’entreprises, en matière d’assurance vie, d’épargne retraite, et de protection des personnes et des biens.

Nous nous engageons à promouvoir la responsabilité sociale et environnementale dans le cadre de notre activité : en tant qu’employeur responsable pour nos 2900 collaborateurs en France et dans 8 pays à l’international, en tant qu’assureur responsable auprès de nos 14 millions de clients, et en tant qu’investisseur responsable et acteur de l’économie réelle.

L’intégration de nos collaborateurs ainsi que le développement de leurs compétences sont au cœur de nos préoccupations. Nous proposons des programmes de formation, des moments d’échange avec le management, et un accompagnement de proximité pour le développement de chacun.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous faisons de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique susceptible de faire l’objet d’une discrimination.

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