Descriptif de l’emploi :
Sous la responsabilité du chef de service, travaille en binôme avec les agents titulaires du service communication sur :
– Les intervention relatives au site Internet
– Réalisation de supports sur la base de chartes graphiques
– Les publications numérique
– Participe aux actions de communication
Missions :
– Assistance à la mise à jour du site
– Veille sur les pages du site
– Contact avec les services pour recevoir les contenus de mise à jour
– Intervenir sur des mises à jour de contenus
– Participer aux actions de communication sur les réseaux sociaux
– Recensement des besoins de communication et de supports émanant des services
– Publication sur divers réseaux sociaux
– Réponses ou routage des questions reçues
– Participation aux actions de communication des divers services
– Participer à l’élaboration d’outils de communication
– Communiquer sur l’opération en utilisant les outils créés
– Suivi et évaluation
Profil :
– Rédaction
– Utilisation des réseaux sociaux et Wordpress
– Bases de graphisme (Suite Adobe)
– Travail en équipe
– Organisation
– Force de proposition
– Respect du fonctionnement de la structure
– Sens du contact
Type de contrat :
– Apprentissage.
– Postes à pourvoir à partir de septembre 2024,
– Rémunération : selon grille apprentis.
Spécificités :
Permis pour déplacements sur le territoire et plus, Travail possible en soirée et/ou weekend.
CANDIDATURES :
Elles devront comporter une lettre de motivation faisant référence aux caractéristiques du poste proposé et un curriculum vitae et être adressées avant le 15 mai 2024 à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération du Gard Rhodanien Service des Ressources Humaines 1717, Route d’Avignon 30200 BAGNOLS SUR CEZE
agglo@gardrhodanien.fr;
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter les ressources humaines au 04.66.79.01.02.
#J-18808-Ljbffr
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