Référent budget (f/h)

Détails de l'offre

Famille de métiers Finances > Gestion et ingénierie financière Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Le pôle ressources et citoyenneté de la ville regroupe la DRH, la direction des finances, la direction des affaires juridiques et de l’achat, la direction tranquillité et la direction citoyenneté.

En tant que réfé budget, vous intégrez une équipe sympathique de 5 personnes (administratrice de pôle, référent budget, comptable, référent RH, assistante), dont la responsable est rattachée directement à la directrice générale adjointe. Vous serez accompagné.e et tout en bénéficiant de marges de manœuvre pour proposer les outils, procédures, façons de faire qui vous conviennent. Vous encadrez une comptable compétente, volontaire et toujours partante avec qui c’est un plaisir de travailler. Missions / conditions d'exercice Sous la responsabilité de l’administratrice de pôle, vous participez à la construction des outils de suivi et de pilotage du pôle :

-En lien avec les directions, vous suivez l’exécution budgétaire des différents services du pôle (budget en fonctionnement de 2M€ ; près d’1M€ en investissement à suivre sur 3 ans pour le déploiement de la vidéo-protection et des travaux d’amélioration des conditions de travail dans les cimetières)
-Vous produisez et actualisez les outils de suivi. Vous vérifiez de façon régulière la disponibilité des crédits et produisez des comptes rendus accessibles aux services opérationnels ;
-Vous êtes garant de la qualité comptable et du contrôle des imputations comptables des dépenses et des recettes ; A ce titre, vous encadrez une comptable.
-Vous participez à la construction des budgets des services et établissements du pôle en lien avec les responsables des services opérationnels ;
-Vous produisez les bilans à destination des financeurs (département, CAF, ARS, DDETS…)
-Vous êtes l’interlocuteur privilégié des services opérationnels sur la fonction achat, en cours de déploiement au sein de la Ville. Profils recherchés Compétences techniques
-Maitrise d’Excel (tableaux croisés dynamiques, fonctions)
-Connaissance de la comptabilité publique (nomenclatures M57)
-Connaissance des règles de la commande publique
-Connaissance de l’environnement territorial

Savoir être :
-Rigueur / fiabilité
-Savoir définir ses priorités
-Autonomie, esprit d’initiative
-Aptitude à travailler en équipe / bon relationnel