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Conseiller insertion socio-professionnelle - desserrement (h/f)

Valence
CDD
Diaconat Protestant
Publiée le 15 mai
Description de l'offre

Le Pôle Asile du Diaconat Protestant recrute, pour le dispositif « Desserrement » : un CONSEILLER EN INSERTION SOCIO-PROFESSIONNELLE

Contrat en CDD jusqu'au 31/12/2025 - temps partiel à 0.50 ETP soit 17.5 heures hebdomadaires.

Formation : CISP- ou diplôme de travailleur social avec expérience en insertion professionnelle.

Permis B Exigé - Déplacements à prévoir sur le département de la Drôme.

MISSIONS ET ACTIVITÉS

- Accueillir et évaluer socialement les personnes orientées sur le département de la Drôme à la demande du SGAR, après une orientation réalisée par le service Adoma de Lyon.
- Réaliser un diagnostic de la situation sociale et éventuellement médicale afin de mettre en place un accompagnement vers les dispositifs qui correspondent à la situation et aux droits de la personne : hébergement - SIAO - logement - AGIR - SPADA- 115..
- Permettre l'accompagnement vers le logement afin de sécuriser le parcours de la personne suivie (aspects administratifs, visites, bail.)
- Accompagner le public dans l'accès aux droits (CAF, France Travail.) et la gestion du budget
- Etablir un diagnostic individualisé ouvrant sur un projet d'insertion professionnelle adapté aux possibilités de la personne
- Accompagner l'élaboration et la réalisation du parcours d'insertion défini avec la personne
- Assurer un suivi administratif et informatique des personnes suivies et / ou orientées vers l'emploi ou la formation
- Appuyer son action sur le partenariat existant et développer ce dernier

PROFIL

- Expérience et connaissance du public en demande d'asile et du travail social
- Pratique des organismes tels que : Pôle Emploi, AFPA, entreprise d'insertion, agences d'intérim...
- Connaissance de l'environnement institutionnel, de la législation, des partenaires, des dispositifs, de l'entreprise, des diverses mesures d'état pour l'emploi et la mobilité
- Capacité rédactionnelle
- Bonne communication, sens du contact
- Autonomie, réactivité et adaptabilité, sens des priorités, dynamisme, esprit d'initiative
- Rigueur et organisation

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