Chef d'équipe conducteur d'engins minipelle (h/f)

Manpower LE HAVRE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef d'équipe conducteur d'engins minipelle (H/F) \n - Conduite de la minipelle :\n - Réaliser des tranchées selon les plans et les instructions du chantier\n - Assurer la maintenance quotidienne de la minipelle et signaler tout problème technique\n\n - Transfert du matériel :\n - Conduire le camion 10T avec remorque pour transporter la minipelle de 2.8T entre les différents sites\n - Veiller à la sécurité du chargement et au respect des délais de transfert\n\n - Gestion de l'équipe :\n - Superviser les membres de l'équipe et coordonner les tâches quotidiennes\n - Assurer la formation et le respect des normes de sécurité par tous les membres de l'équipe\n\n - Communication et rapport :\n - Communiquer régulièrement avec les responsables du chantier pour faire le point sur l'avancement des travaux\n - Rédiger des rapports quotidiens sur les activités et les incidents éventuels\n \n - Expérience en conduite de minipelle pour réalisation de tranchées\n - Compétence en conduite de camion 10T avec remorque pour minipelle 2.8T (transfert du matériel)\n - Capacité à diriger une équipe et à coordonner les travaux sur le chantier\n - Connaissance des normes de sécurité et des procédures de chantier \n\nQualifications requises :\n - Permis E(C) obligatoire\n - Visite médicale à jour\n - CACES R482 catégorie A\n - Permis E(C)\n - AIPR opérateur (si possible)\n - HoBo (si possible)\n\nPourquoi devenir collaborateur intérimaire chez Manpower ?\n\n- C'est : bénéficier de son CE (cinéma, chèque vacances ...)\n\n- Manpower peut vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier d'avantages tels que les prêts bancaires, la mutuelle...\n\n- Vous pourrez également bénéficier de tous les services de votre compte personnel manpower.fr en téléchargeant notre application mobile\n\n- Enfin, devenir collaborateur intérimaire chez Manpower, vous permet de bénéficier du CET, placement à 8%\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap