Chargé de développement territorial h/f

Informations générales Référence 2026-6316 Date limite de candidature 22/06/2026 Métier Santé - Animatrice territoriale / animateur territorial santé publiq Intitulé du poste Chargé de développement territorial H/F Nature de l'emploi TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS Statut du poste Susceptible d'être vacant Versant FPE Description de la mission Activités principales : Le/la Chargé(e) de mission est chargé(e) de développement territorial, sous l’autorité du Directeur départemental et en lien étroit avec le Délégué territorial et les directions métier, de mettre en œuvre/accompagner les missions et projets de l’agence dans les domaines suivants : 1. Pilotage et/ou suivi de projets sur le territoire de santé du Havre : L’organisation de l’offre de soins hospitalière et notamment le suivi de la trajectoire financière ; L’accompagnement de la transformation de l’offre dans les établissements médico sociaux ; Le déploiement des démarches d’attractivité en santé ; La préparation et la participation aux instances de démocratie sanitaire ; 2. Contribuer à certaines thématiques départementales, sur des sujets à définir en fonction des priorités locales, de son expérience professionnelle ou de son champ d’expertise : Participer à la mise en œuvre des politiques de santé sur des champs thématiques définis par la direction départementale ; Contribuer à l’animation d’actions ou de groupes de travail à l’échelle départementale, en mobilisant les partenaires concernés ; Favoriser l’échange de bonnes pratiques entre territoires et la cohérence des actions menées, dans une logique de complémentarité. Activités annexes : - Le/la Chargé(e) de mission peut être amené à représenter le Directeur départemental lors de certaines instances. Interlocuteurs et partenaires : En interne : L’ensemble du personnel de l’ARS Normandie En externe : Les partenaires locaux (élus, association…) du département Spécificités du poste / contraintes : Déplacements réguliers dans le département et occasionnellement en région Participation aux astreintes administratives Poste soumis à déclaration publique d’intérêt (DPI) Profil Connaissances : Environnement institutionnel et administratif : organisation, fonctionnement et missions de l’agence régionale de santé, ses acteurs et leurs rôles Environnement politique et économique Posséder une bonne connaissance des politiques publiques de santé dans toutes ses dimensions (ambulatoire, prévention-promotion de la santé, hospitalière, médico-sociale) et les acteurs de la santé Médias et techniques de communication Droit administratif général Savoir-faire : Maîtriser les principales méthodes de la conduite de projets Travailler en transversal avec les différents partenaires Repérer les sujets émergents Conduire des programmes et des projets et savoir en restituer les résultats Capacité à décider, orienter et coordonner les travaux en situation complexe Savoir-être : Avoir le sens de la diplomatie/médiation Sens des relations humaines et travail en équipe Capacité d’adaptation Représenter l’Etat et/ou son institution Rigueur dans la réalisation des missions Catégorie A Localisation du poste Europe, France, Normandie, Seine Maritime (76) Lieu Rouen Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Description du poste (Suite) Groupe d'appartenance RIFSEEP (1 à 4) 3 Poste ouvert aux contractuels ? Oui Informations complémentaires Télétravail possible Oui Management Non Date de prise de poste souhaitée 03/08/2026