LA VILLE DE VALENCE (DRÔME) se situe au centre d'une agglomération de 215 000 habitants.
Participer au développement socioculturel de la Ville de valence vous motive ? Faites partie des 1000 agents de la Collectivité qui mettent leurs compétences au service de la Ville.
Poste
Au sein de la Direction Enfance Jeunesse de la Ville de Valence, nous proposons :
1 poste en temps partagé entre animation périscolaire dans le groupe scolaire Kergomard Récamier et animation à la MPT de Fontbarlettes (22h27/semaine - annualisé)
1 poste en temps partagé entre animation périscolaire à l'école maternelle Roland et animation à la MPT de Fontbarlettes (28h33/semaine - annualisé)
Vos missions sont les suivantes :
Accueillir et animer des enfants et des jeunes dans le cadre des accueils de loisirs,
Accueillir les familles en facilitant la transition entre le milieu familial et le milieu scolaire
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants / jeunes
Etre responsable du groupe d'enfants / jeunes; vous êtes le meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogiques en lien avec le projet éducatif.
Profil
BAFA obligatoire
Connaissances en matière d'animation,
Connaissances de la réglementation en matière de sécurité,
Connaissance de base en évolution et psychologie de l'enfant,
Connaissances de l'environnement de l'accueil, du poste, des services internes à la Direction et à la Mairie,
Connaissance du projet éducatif,
Maîtrise des bases de la bureautique et de la messagerie
Experience: Débutant accepté
Compétences: Habilitation BAFA,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Organiser, coordonner un événement,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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