Chargé-e de certification transverse f/h

Description du poste

Métiers et Emplois

SCIENTIFIQUE ET TECHNIQUE - CHARGE-E DE CERTIFICATION

Intitulé du poste

Chargé-e de certification transverse F/H

Contrat

CDI

Fourchette de salaire

41-45 K

Descriptif des principales missions

La Direction Baies et Vitrages du CSTB est à la recherche d'un-e CHARGE-E DE CERTIFICATION TRANSVERSE F/H en CDI pour les applications QB49 « Profilés aluminium à rupture de pont thermique » et QB59 « Profilés de fenêtres en PVC », en équipe avec les gestionnaires actuels.

Vous aurez pour activités principales, en lien avec les 2 gestionnaires en poste :

Réaliser des audits de suivi et dadmission des domaines « Profilés aluminium à rupture de pont thermique » et « Profilés de fenêtres en PVC » (20 à 25 audits par an),

Gérer les dossiers techniques de demande de certification et de surveillance des certifications QB49 et QB59 :

1. Accompagner les clients dans leur demande de certification afin de prouver la conformité du produit au référentiel,
2. Recevoir les clients et comprendre leurs besoins en certification ou extension de certification,
3. Etudier le dossier technique pour sassurer de la faisabilité de la demande avant de transmettre le devis,
4. Respecter les critères précisés dans le référentiel de certification / conditions particulières,
5. Planifier les actions dévaluations de conformité (Audits, Essais),
6. Transmettre le dossier technique aux auditeurs qui contrôlent la chaine de production,
7. Analyser des évaluations réalisées (Audits, Essais) et les transmettre aux clients,
8. En cas de non-conformité, analyser les écarts,

Réaliser le suivi financier et le reporting opérationnel,

Coordonner les ressources internes et externes (auditeurs et laboratoires dessais),

Rédiger, faire évoluer et publier les référentiels,

Mettre en œuvre et améliorer en continu le système de management de la qualité en conformité avec les exigences du référentiel daccréditation NF EN ISO CEI 17065 (suivi des audits, des plans dactions daméliorations).

Activités complémentaires :

Contribuer au développement de nouvelles applications,

Former les futurs auditeurs aux règles des nouveaux référentiels,

Aider le responsable dapplication au bon fonctionnement des comités particuliers.

Profil (formations, compétences, expériences)

De formation Bac+5, type Master ou ingénieur dans le domaine du bâtiment ou de la qualité.

Vous avez des connaissances en bâtiment, produits de la baie, et/ou fabrication de produits industriels et justifiez dune expérience professionnelle de 6 à 10 ans dans ces domaines.

Vous avez une forte connaissance des procédures qualité en usine.

Vous avez un niveau minimum B2 en anglais pour échanger avec nos clients.

Vous faites preuve de rigueur, précision et curiosité, et avez une appétence pour les sujets techniques.

Une forte appétence pour le travail en équipe est nécessaire. Un bon relationnel client ainsi quune bonne communication écrite sont nécessaires.

Une évolution vers une responsabilité d'application est envisageable.

Processus de recrutement

Entretiens opérationnels + RRH

Pourquoi nous rejoindre ?

, rejoignez-nous et donnez du sens à votre carrière en contribuant à garantir la santé et la sécurité des usagers dans les bâtiments.

Nos avantages :
Notre mission dutilité publique, nos expertises techniques et scientifiques.
Un parcours dintégration complet et personnalisé.
Une mutuelle prise en charge à 75%.
Notre pack de rémunération (13 mois + prime de congés).
Notre dispositif de télétravail pouvant aller jusquà 3 jours / semaine.
Notre accord temps de travail pour préserver votre équilibre vie professionnelle / vie privée avec de nombreux jours de congés (congés payés, congés dancienneté, RTT), des plages horaires fixes et mobiles.
Notre cadre de travail : espace de co-working, salle de sport (siège social) clubs sports/loisirs, avantages CE (chèques vacances, billetterie), sites verdoyants avec éco pâturages,
Restaurant dentreprise (siège social) et tickets restaurants (site de région).