Au sein de l’équipe Ressources Humaines, le/la stagiaire participe au déploiement de projets RH liés à la communication interne, à l’engagement des collaborateurs et à l’animation de la vie du site. Il/elle contribue également à la mise à jour des supports RH et à l’organisation d’événements internes. Missions principales 1. Communication interne et plan de communication · Participer à la mise en place et au suivi du plan de communication RH · Contribuer à la création de supports de communication internes (affiches, newsletters, intranet, emails) · Participer à l’animation des actions de communication liées aux projets RH 2. Déploiement du cycle de performance · Accompagner la communication autour du cycle de performance (objectifs, entretiens, évaluations) · Préparer les supports d’information à destination des collaborateurs et managers 3. Organisation d’événements internes · Participer à l’organisation de l’Arbre de Noël pour les enfants des collaborateurs · Contribuer à la coordination logistique des évènements (prestataires, inscriptions, communication) 4. Communication RH du site · Mettre à jour les affichages RH obligatoires et informatifs sur le site · Assurer la diffusion des informations RH auprès des collaborateurs · Proposer des améliorations pour rendre la communication plus visible et attractive 5. Modernisation des supports RH · Participer à la mise à jour et à la modernisation du livret d’accueil des nouveaux collaborateurs · Améliorer le contenu et la présentation des documents RH · Contribuer à l’intégration de nouveaux formats (digital, visuels…)
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