Chargé de sécurité sureté intercommunal

Détails de l'offre

Famille de métiers Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi La Communauté de Communes Vexin val de Seine recherche un chargé de sécurité sureté.
Sous l’autorité de la directrice générale des services, l’agent aura pour missions :

Vidéoprotection :

•Accompagnement pour le visionnage et l’extraction d’images pour les autorités
•Suivi et entretien du système de vidéoprotection sur les 26 communes
•Mettre en œuvre les procédures de signalement et d’alertes
•Tenir à jour le registre de sécurité et rédiger des rapports de signalement en cas d’incident
•Suivi et exécution du marché d’entretien du matériel de vidéoprotection

Prévention / sûreté :

•Accompagnement des maires avec certains litiges
•Dépôt de plainte et gestion des divers problèmes (dépôts sauvages, dégradations, …)
•Mise en place, gestion, coordination du PICS Missions / conditions d'exercice Sous l’autorité de la directrice générale des services, l’agent aura pour missions :

Vidéoprotection :

•Accompagnement pour le visionnage et l’extraction d’images pour les autorités
•Suivi et entretien du système de vidéoprotection sur les 26 communes
•Mettre en œuvre les procédures de signalement et d’alertes
•Tenir à jour le registre de sécurité et rédiger des rapports de signalement en cas d’incident
•Suivi et exécution du marché d’entretien du matériel de vidéoprotection

Prévention / sûreté :

•Accompagnement des maires avec certains litiges
•Dépôt de plainte et gestion des divers problèmes (dépôts sauvages, dégradations, …)
•Mise en place, gestion, coordination du PICS Profils recherchés Compétences :

-Connaissance du droit et des procédures

Profil et qualités requises :
-Connaissance des procédures juridiques
-Maîtrise de l’outil informatique (Excel, Word, Outlook, Internet)
-Maîtrise de l’orthographe
-Sens du service public
-Sens de l’organisation, de la rigueur
-Capacité d’initiative et d’analyse des situations
-Sens du travail en équipe et polyvalence

Avantages :

-CNAS
-Participation mutuelle
-Régime indemnitaire RIFSEEP
-Prime CIA semestrielle