Description du poste :
Un leader mondial des Ressources Humaines propose des services d'intérim, de recrutement CDD/CDI, et de management de transition. En tant qu'alternant, vous ne vous contentez pas d'apprendre un métier, mais vous devenez un collaborateur à part entière, contribuant directement à la croissance de l'entreprise. Chaque année, plus de 400 alternants bénéficient de l'accompagnement de tuteurs et de managers expérimentés.
Missions principales :
Relation client :
- Accueillir les candidats, intérimaires et clients, au téléphone et physiquement.
- Jouer un rôle d'agent pour les salariés intérimaires : enrichir leurs parcours professionnels, les positionner sur des missions clients, et les accompagner.
- Rechercher la satisfaction des clients internes et externes.
- Sécuriser la gestion administrative des dossiers.
- Contribuer au développement de l'activité de l'agence.
Recrutement :
- Mener des actions de sourcing pertinentes (vivier, réseaux sociaux, jobboards, etc.).
- Pré-qualifier les candidats et sélectionner les meilleurs profils.
- Présenter la sélection de candidats aux consultants.
- Suivre le processus de recrutement jusqu'à son terme.
- Entretenir et développer un vivier de profils sur divers métiers.
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