Notre client est un fournisseur de composants électroniques, spécialisé dans les solutions pour les marchés de l'aérospatiale, du médical et de l'industrie.
Dans le cadre d'un fort développement, il recherche un Manager de Transition pour l'équipe Caractérisation & Test.
Vous pilotez une équipe composée d'Ingénieurs caractérisation, ingénieurs test et techniciens. (Moins de 10 personnes)
Vos missions :
-Superviser les activités de caractérisation et de test industriel (convertisseurs A/N & N/A, processeurs, mémoires, modules, imagerie).
-Assurer le respect des délais, budgets, qualité.
-Mettre en oeuvre des stratégies d'amélioration des processus.
-Encadrer, former et faire monter en compétences les membres de l'équipe.
-Collaborer avec les services Projets, Ingénierie, Production, Qualité.
-Challenger techniquement l'équipe sur les sujets caractéristiques et test.
-Ingénieur (microélectronique, électronique...) + expérience solide en management d'équipe et pilotage de projets techniques.
-Expérience obligatoire soit en Test et/ou caractérisation
-Expertise en caractérisation de composants ou en développement de moyens de test industriels.
-Leadership, bonnes capacités de communication, sens de l'organisation et de la priorisation.
-Confortable dans un environnement exigeant, multi-projets.
-Maîtrise souhaitée des outils de gestion de projet (MS Project, Jira...).
-Anglais courant obligatoire
-Début de mission : décembre 2025
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