Chef de projet maitrise d'ouvrage développement - alternance h/f

Intitulé du poste : Chef de projet maitrise d'ouvrage développement - Alternance H/F

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Fiche du poste

Chef de projet maitrise d'ouvrage développement - Alternance H/F

* Alternant
* 60 Rue Robespierre, 42100 Saint-Étienne, France

Référence
2025-4782

* *
Description de la mission

Rejoignez la Direction management programme XRM et intégrez l'équipe MOA Développement pour la coordination du pilotage opérationnel des projets SI!

Poste basé à St Etienne.

Votre quotidien sera :

* Participer à la mise en place des documentations dans les outils d’aide à la vente.
* Assurer la maintenance des outils (suivi et prise en charge des tickets d'incidents / évolutions / etc...)
* Participer aux projets d'évolution des outils, contribuer au reporting, et assumer les interactions avec les métiers et les équipes DSI

Rejoindre AESIO mutuelle, c'est ouvrir la porte à une série d'avantages attractifs tels que:

* Rémunération fixe
* Contrat en alternance de 12 mois
* Organisation de travail: Temps plein. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une base hebdomadaire de 35 heures.
* Télétravailpossible : 13 jours par mois
* Avantages sociaux: Mutuelle, prévoyance, épargne salariale avec abondement.
* Carte restaurant: Prise en charge à 60%.
* Mobilité: Participation aux frais de transport (75%) et forfait mobilité durable (150€/an).
* CSE: Billetterie, chèques vacances, etc.
* Perspectives d’évolution: Mobilité interne au sein du groupe AEMA.


Profil

Prérequis: Nous recherchons une personne préparant un Bac +5 en gestion de projet. Une première expérience réussie dans ce domaine serait un véritable atout.

L'adaptabilité à des environnements changeants et de bonnes compétences en communication orale sont des qualités essentielles.

Si vous avez une appétence pour les outils numériques et faites preuve d’aisance relationnelle pour interagir efficacement avec les équipes métiers et la DSI afin de faire avancer les sujets, cette alternance est faite pour vous !

Vous serez évalué également surles compétences suivantes:

* Bienveillance / empathie: posture relationnelle positive, capacité à créer du lien.
* Intelligence émotionnelle: aptitude à comprendre et gérer ses émotions et celles des autres.
* Organisation / planification: structuration du travail, respect des délais.
* Pédagogie / clarification: capacité à expliquer, vulgariser, rendre compréhensible.
* Conceptualisation: aptitude à schématiser, structurer des idées ou processus.


INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Si vous êtes désireux de relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CVavant le 12/07/2025.

Votre candidature sera examinée par Ylynna MAK qui est votre point de contact (LinkedIn) pour toute question.

Certifiée ISO 9001, notre entreprise valorise également l’inclusion et la diversité, en étant handi-accueillante.

Découvrez nos engagements


Temps de travail

Temps plein


Contrat de travail

Alternant

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