Le CCAS de la Mairie de Toulouse recrute un.e auxiliaire de puériculture pour sa Crèche Sainte Lucie situé à Toulouse
La Crèche Sainte Lucie est un établissement géré par le CCAS de Toulouse. Cette structure, dotée de 50 agréments accueille les enfants et leur famille au quotidien avec la particularité de proposer un accueil 24h/24 et 6 jours sur 7. Elle a également la particularité de réserver 25 de ses agréments aux enfants accueillis au Centre Maternel Sainte Lucie.
L'auxiliaire de puériculture a en charge les soins de vie quotidienne de chaque enfant et groupe d'enfants qui lui sont confiés : elle doit veiller à leur sécurité, à leur santé, à leur développement et à leur éveil en lien avec les familles.
La particularité de la crèche Sainte Lucie demande des compétences spécifiques, au-delà du poste d'Auxiliaire de puériculture, dans le secteur de l'Aide Sociale à l'Enfance.
Vous assurerez le suivi écrit du développement de l'enfant sur le dossier : à la fois dans le cadre du projet personnalisé de l'enfant au centre maternel (synthèses et commissions) et à la fois dans le projet individuel au sein de la crèche.
vous proposerez des rencontres avec les parents en collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants pour rendre compte de l'évolution de leur enfant à la crèche.
Au sein du Centre Sainte Lucie, vous participerez aux réunions institutionnelles, aux commissions enfants, aux entretiens tripartites et aux synthèses ou points professionnels sur un couple mère / enfant.
vous travaillerez avec différents partenaires (centres de soins pédopsychiatriques de Toulouse ou Centre d' Action Médico-Sociale Précoce, Protection Maternel et Infantile, Aide Sociale à l'Enfance, Protection Maternel et Infantile...)
Vous possédez le diplôme d'auxiliaire de puériculture (impératif).
Poste à pourvoir dès que possible
Type d'emploi : CDD de 1mois - Temps plein avec plage horaire 6h/21h (8h/jour), travail 1 samedi par mois
Experience: Débutant accepté
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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