Description de la mission
Le service de l'action foncière rattaché à la direction juridique, recrute un(e) responsable foncier (H/F) en CDD à temps plein pour une durée de 4 mois.
Rattaché(e) au responsable du service, vos missions consisteront à:
Rechercher et classer les titres de propriété, actes notariés et documents fonciers
Lire, analyser et extraire les informations pertinentes (adresse, références cadastrales, superficie, désignation des lots de copropriété et des volumes, identification des droits réels, des servitudes, des conditions particulières)
Saisir ou mettre à jour les données dans la base patrimoine (outil interne LMH / Excel / logiciel métier)
Vérifier la cohérence entre les données juridiques et les données techniques existantes
Vérifier et intégrer dans la base patrimoniale la documentation juridique et foncière correspondante
Produire des tableaux de suivi et signaler les anomalies ou incohérences détectées
Participer à la mise en forme des dossiers de propriété (numérisation, classement, archivage).
Connaissances nécessaires:
Bonne connaissance du vocabulaire juridique immobilier (acte de propriété, servitude, lotissement, division, VEFA, etc.)
Notions en droit foncier, urbanisme ou immobilier
Maîtrise dExcel et des outils numériques
Savoir lire et comprendre un acte notarié ou un document foncier.
Profil
De formation juridique ou immobilière (Bac à Bac minimum type BTS professions immobilières, DUT carrières juridiques, licence droit ou gestion immobilière, Master en droit). Vous avez idéalement une première expérience réussie en étude notariale, syndic, bailleur social ou service foncier.
Vous disposez des qualités en matière de:
Capacités analytiques et esprit de synthèse
Rigueur, méthode et précision
Capacité à travailler de manière autonome sur un volume important de documents
Goût pour le travail minutieux et la fiabilité des données
Discrétion, sens de la confidentialité
Esprit déquipe et capacité à rendre compte.
Travailler à Lyon Métropole Habitat, c'est :
1. Intégrer une entreprise publique avec une mission d'intérêt général déployée sur tout le territoire de la métropole de Lyon et engagée socialement dans une démarche RSE
2. Travailler dans des équipes à taille humaine actives et motivées, avec des interlocuteurs et des dossiers très variés
3. Avoir la possibilité de télé travailler un jour par semaine à partir de 6 mois dancienneté avec dotation de matériel nécessaire
4. Pouvoir disposer d'un aménagement de son temps de travail (annualisation sur cinq jours, quatre jours et demi, alternativement quatre et cinq jours ou forfait annuel en jours) et six semaines de congés payés
5. Avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos collaborateurs
6. Structure de rémunération : fixe annuel avec treizième mois + intéressement + avantages CSE + Tickets restaurant + participation mutuelle + indemnités de transport.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.