Description
En qualité de Responsable action sociale collective, vous êtes un appui auprès la Responsable action sociale retraite. Vos missions seront de :
1. Assurer le pilotage et décliner les actions stratégiques du pôle action collective de prévention
2. Assurer et développer les relations avec les partenaires de l'Action Sociale Retraite sur les aides collectives et les lieux de vie collectifs
3. Veiller à la bonne réalisation de l'offre de service par les partenaires externes dans le cadre de leurs conventionnements avec la Carsat (Centres sociaux, petits frères des Pauvres, les restos du cœur)
4. Mettre en œuvre les actions de contrôle et/ou d'accompagnement garantissant une offre de service répondant aux exigences locales/nationales
5. Participer à l'atteinte des objectifs du service en veillant à la satisfaction clients
6. Contribuer au pilotage budgétaire et à la maîtrise des risques de son secteur d'activité
7. Participer au suivi mensuel des dépenses régionales d'Action Sociale Retraite et analyser les prévisions de consommation en collaboration avec le responsable budget
8. Contribuer à la réalisation des revues analytiques Actions collectives et Maladie en lien avec l'Agence comptable
9. Participer au pilotage de la mise en œuvre du contrôle interne sur les actions collectives de prévention
Animation et gestion d'équipe
Vous animerez une équipe de 5 collaborateurs, en assurant la transmission de l'information, le développement des compétences, la valorisation des initiatives et la cohésion d'équipe. Vous répartirez l'activité, définirez les priorités en concertation avec votre hiérarchie, et assurerez la mise en œuvre des évolutions techniques et réglementaires. Vous développerez également l'innovation et l'expérimentation au sein du pôle.
Représentation et coordination
Vous participerez à la représentation du service dans diverses instances locales, régionales et nationales, notamment dans les politiques gérontologiques, et contribuerez en tant que personne ressource. Vous effectuerez une remontée annuelle des données Carsat pour chaque département et représenterez la Carsat ou l'Assurance Retraite lors de groupes de travail régionaux ou nationaux.
Profil recherché
Vous êtes séduit.e par ce poste ? Voici les prérequis :
* Aptitudes managériales avérées
* Capacité à représenter l'organisme et travailler en partenariat
* Maîtrise des enjeux du champ de l'action sociale retraite
* Conduite de projet, capacités d'analyse, de synthèse et d'organisation
* Grande adaptabilité et sens de l'initiative
Conditions particulières
Pour les externes : formation initiale minimum Bac+3. Le poste nécessite des déplacements fréquents en Normandie et à Paris.
Avantages
* Temps de travail : 36h ou 39h hebdo (RTT selon l'horaire)
* Horaires variables et télétravail possible (3 jours max)
* Chèque déjeuner, avantages CSE, restaurant d'entreprise, parking sécurisé
Dépôt des candidatures jusqu'au 21 juin 2025. Prise de fonctions prévue le 1er septembre 2025. La CARSAT valorise la diversité et l'égalité des chances.
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