Vous souhaitez participer activement au fonctionnement d'un réseau de chaleur urbain et contribuer concrètement à la transition énergétique ? Vous êtes passionné par la maintenance industrielle et le domaine de l'énergie ? Rejoignez une équipe engagée et investie dans un service public innovant.
Vos missions au quotidien au sein de la Centrale Thermique :
- Superviser l'exploitation du réseau de chaleur et garantir la continuité du service public
- Assurer le bon fonctionnement des équipements et optimiser les performances énergétiques
- Planifier et suivre les opérations de maintenance et les travaux neufs
- Analyser les données de fonctionnement et anticiper les besoins techniques
- Encadrer l'équipe (techniciens, agents, apprenti) et organiser les plannings
- Conduire les réunions d'exploitation, accompagner les agents, et développer leurs compétences
- Assurer un reporting régulier sur l'état des installations et les contrôles réglementaires
- Veiller à la conformité réglementaire en lien avec l'ingénieure QHSE
- Contribuer au pilotage du système de management de l'énergie et aux projets d'amélioration continue
Profil recherché
? Formation Bac +5 en génie énergétique, thermique, maintenance ou domaine connexe
? Expérience confirmée en exploitation de chaufferies ou d'installations de forte puissance
? Connaissance des collectivités territoriales, du fonctionnement des marchés publics et de la commande publique
? Compétences en gestion de la performance énergétique et en maintenance industrielle
? Sens du service public, rigueur, réactivité et esprit d'initiative
? Qualités managériales, leadership et aisance relationnelle
? Bonne résistance au stress et capacité à gérer les situations d'urgence
Spécificités du poste
? Permis VL obligatoire
? Habilitations électriques nécessaires
? Déplacements en zones urbaines sensibles possibles
? Service opérationnel impliquant une forte disponibilité (Participation possible à l'astreinte)
Conditions de travail :
? Type de recrutement : Par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux
? Cadre de travail flexible : Travail organisé sur 5 jours/semaine (37h50), avec 17 jours de RTT, et compte épargne temps (CET)
? Rémunération et primes : Rémunération statutaire + IFSE
? Avantages sociaux : Participation à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières pour le transport, plateforme de covoiturage, et carte de réduction pour les services de la Ville et de m2A
? Amicale du personnel : Accès au restaurant d'entreprise, billetterie CE, chèques vacances, logements pour les vacances, et un large choix d'activités culturelles et sportives.
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