Alternant - assistant de production audiovisuelle- h/f

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Marketing et Communication

Intitulé du poste

Alternant - Assistant de production audiovisuelle- H/F

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Durée (en mois)

12

Date prévue de prise de fonction

01/09/2026

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Description du Service :

Au sein de la Direction de la Communication d'Amundi, le Studio Graphique et Audiovisuel est chargé de la conception et de la réalisation de supports de communication statiques et audiovisuels. Il accompagne les différents départements de l'entreprise dans la création de messages à destination des collaborateurs ou des clients. Composée de six personnes, l'équipe gère environ 300 projets par an.

Missions :

Vous accompagnerez léquipe, composée de cadreurs/monteurs, responsables de projets, graphiste et motion designer sur les missions suivantes :

- Préparer le plateau de tournage pour la réalisation de vidéos internes et externes

- Aider au dérushage des vidéos concernées

- Assurer le montage et la post-production de vidéos

- Assurer les corrections de vidéos existantes

- Assurer le suivi des projets vidéo et la mise à jour du planning

Apport de l'alternance :

- Intégration à part entière à léquipe dans les projets audiovisuels avec montée en autonomie progressive

- Approfondissement des connaissances sur les programmes utilisés par léquipe tel que Final Cut Pro, Adobe Première, Adobe After Effect, Vmix

- Acculturation avec le milieu de lentreprise et la gestion de projet, en français et en anglais.

Compléments

Rejoindre Amundi c'est :

Des missions stimulantes et responsabilisantes
Télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois)
Prise en charge des frais transports publics à hauteur de 90% en Île-de-France (et 50% hors Île-de-France) OU un forfait mobilités durables
Participation employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise
Congés : 30 jours par an + 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage)
Comité économique et social : enveloppe loisirs, chèques vacances, voyage, salle de sport, billets loisirs et cinéma
Une conciergerie, espaces restauration, des conférences tout au long de l'année, machines à café à disposition à chaque étage
Et un rooftop avec une vue imprenable sur tout Paris !


De ta candidature à ton arrivée, le process de recrutement c'est :

Candidature en ligne.
Passage des tests daptitude (mémoire à court terme, raisonnement logique inductif, raisonnement verbal, anglais) pour une durée d'environ 45 minutes.
Entre 1 et 3 entretiens avec léquipe, le tuteur ou le responsable hiérarchique.
Accompagnement à ton arrivée.
Journée donboarding dédiée aux alternants.
Événements entre alternants tout au long de lannée !


3 conseils pour réussir tes entretiens :

Renseignetoi sur lactualité du groupe.
Mets en avant les éléments clés pour le poste et fais le lien avec tes expériences passées.
Prépare quelques questions pertinentes sur la mission pour la fin de lentretien.