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Gestionnaire de site (h/f)

Bordeaux
CDI
ENEAL
Publiée le Il y a 21 h
Description de l'offre

Description

Gestionnaire de Site (F/H) – Garant(e) de la qualité de service d'Enéal !

Énéal, filiale du groupe Action Logement, a pour objectif d’apporter une solution d’hébergement globale à la problématique d’accueil de seniors en perte d’autonomie partout en France et propose aux acteurs publics ou privés du secteur non lucratif, d’acquérir les murs de leurs Ehpad, de leurs résidences autonomie et de financer des opérations ambitieuses de rénovation, de réhabilitation.

Vous souhaitez un poste polyvalent et impactant, où vous jouez un rôle essentiel dans la qualité de service auprès des résidents ? Rejoignez Enéal, bailleur social engagé, en tant que Gestionnaire de Site (F/H) et devenez le garant du bon fonctionnement et de l’entretien de nos résidences (500 à 600 lots répartis sur 20 à 30 sites).
🔹 Un poste clé, alliant gestion, technique et relationnel !
Vous serez l’interlocuteur privilégié des locataires, des prestataires et des partenaires institutionnels, tout en veillant à l’organisation, la sécurité et la maintenance des résidences.

Vos missions principales:

Gestion locative & relation avec les locataires
* Traiter les réclamations techniques et sociales et répondre aux questions liées à la gestion locative en lien avec l'équipe en gestion locative
* Assurer la tenue de réunions locataires et gérer les enjeux de concertation et de voisinage
* Superviser la mise en service des nouvelles résidences et garantir l’application des marchés
Entretien & maintenance du patrimoine
* Garantir la sécurité, l’entretien et la propreté des résidences en lien avec les équipes de proximité (les gardien.nes)
* Diagnostiquer les problèmes techniques de premier niveau dans les logements et parties communes
* Coordonner les travaux et interventions techniques, en assurant un suivi rigoureux
* Établir les commandes nécessaires et gérer le budget alloué
Organisation, management & coordination
* Encadrer et accompagner les équipes de proximité (les gardien.nes)
* Collaborer avec les élus, partenaires institutionnels et associations
* Participer au recouvrement amiable sur le terrain avec l’équipe en gestion locative
* Planifier et organiser efficacement les différentes interventions et tâches du quotidien
Secteur: Département Gironde
Contrat: CDI
Déplacements fréquents – Véhicule personnel obligatoire - Défraiement Indemnités kilométriques



Prêt(e) à relever le défi ?
Postulez dès maintenant et donnez du sens à votre carrière en rejoignant une entreprise engagée dans la qualité de vie de ses résidences !
📩 Envoyez votre candidature sans attendre !


Exigences

Votre profil?

Diplômé d'un Bac +2/3 dans les métiers de la Gestion Immobilière et/ou expérience significative sur un poste similaire acquise chez un bailleur social.

Ce qui retiendra notre attention:

--> Capacité à poser un diagnostic technique de premier niveau dans les logements
--> Organisation et gestion des priorités : vous savez jongler entre plusieurs missions avec méthode
--> Polyvalence et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle
--> Aisance relationnelle et communication efficace, tant à l’oral qu’à l’écrit
--> Une première expérience réussie en management direct de gardiens sera fortement appréciée

Les + du poste:

--> Un métier d’autonomie : vous organisez vos journées !
--> Zéro routine : chaque jour est unique et challengeant
--> Garant de la qualité de service d’Enéal, un acteur engagé et reconnu du logement social
--> Un rôle technique où votre capacité à diagnostiquer rapidement les problèmes est essentielle

Prêt(e) à relever le défi ?
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Avantages

Énéal, le sens du bien-vivre au travail en plus !

* Entreprise à taille humaine et filiale d’un Groupe national qui permet d’évoluer
* Politique QVCT active : accord télétravail, accord égalité femme-homme, nombreux évènements entreprise
* Avantages sociaux : mutuelle, prévoyance, carte ticket restaurant, plan d'épargne entreprise, prime d'intéressement, prime de vacances et compte épargne temps
Notre Entreprise est engagée en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront considérées sans discrimination.

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