Gestionnaire de contrats achats d'énergie

Gestionnaire de contrats achats d'énergie, hauts-de-seine (92)

Equans est un leader mondial du secteur des énergies et services, implanté dans 20 pays avec 90 000 collaborateurs et un chiffre d'affaires annuel de plus de 18 milliards d'euros. Equans conçoit, installe et fournit des solutions sur mesure pour améliorer les équipements, systèmes et processus techniques de ses clients, en les accompagnant dans leurs transitions énergétiques, industrielles et numériques.

Grâce à une forte empreinte territoriale et un savoir-faire technique, nos experts accompagnent les territoires, villes, industries, et bâtiments dans les domaines du CVC, Froid, Sécurité Incendie, Facility Management, Numérique, TIC, Electricité, Mécanique et Robotique. Equans est leader en Europe et possède une présence significative aux États-Unis et en Amérique latine. Equans est une filiale du groupe Bouygues.


Poste : Responsable des Achats Indirects (H/F)

En charge de la coordination et des achats des catégories Travail Temporaire, Voyage professionnel, Communication-Marketing et Ressources Humaines au niveau d’EQUANS Groupe.

Vos missions :

* Assurer et animer la transversalité des contrats, la vision et la mission Monde.
* Support achat opérationnel des demandes Corporate.
* Déployer le référentiel Achat (procédures et modes opératoires).
* Mettre à jour la base des Contrats.
* Suivre la bonne exécution des contrats.


Profil recherché :

Diplômé d’une formation supérieure, vous avez 8 à 10 ans d’expérience dans les Achats, avec une connaissance approfondie des enjeux économiques liés à la performance Achats. Vous êtes capable de travailler efficacement dans un environnement multiculturel et à l’échelle internationale. Vous possédez des qualités telles que organisation, dynamisme, écoute, leadership, et maîtrise des processus Achats. La maîtrise du français et de l’anglais est indispensable.


Rémunération :

Fixe annuel + variable + intéressement + PEG / PERCOL abondés + avantages CE + subvention restaurant d’entreprise.

Equans s’engage à promouvoir la diversité, l’inclusion, et à lutter contre toutes les discriminations. La politique RH priorise l’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, seniors, et personnes en situation de handicap.

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