Ingénieur(e) structure - cdd jusqu'en novembre 2025 - f/h/nb

Ingénieur(e) Structure - CDD jusqu'en novembre 2025 - F/H/NB

Sous la responsabilité du Manager Ingénierie, vous réalisez le diagnostic structurel et les études des bâtiments du parc (attractions, hôtels, ponts…) afin d'établir des plans de maintenance et de réhabilitation. Polyvalent(e), vous intervenez sur des ponts, toitures, façades, éléments en bois, en veillant au respect de nos Cinq Clés : Sécurité, Courtoisie, Inclusion, Spectacle et Efficacité.

1. Prendre connaissance du contexte client, demander des compléments d’informations si nécessaire.
2. Définir les problématiques du projet et les résultats attendus.
3. Suivre ou réaliser les inspections des bâtiments.
4. Identifier une pathologie et évaluer sa criticité.
5. Établir les plannings et un budget prévisionnel d’études.
6. Évaluer les risques liés au projet.
7. Animer et rédiger le compte rendu de la réunion de lancement.
8. Rédiger un cahier des charges précis.
9. Participer aux réunions avec les clients et transmettre les informations en interne.
10. Identifier et coordonner les prestataires externes pour les études.
11. Vérifier et approuver les études des fournisseurs, suivre les reprises si nécessaire.
12. Réaliser des visites terrain avec les équipes de maintenance.
13. Assurer l'interface avec tous les intervenants du projet, internes et externes.
14. Contrôler périodiquement le bon déroulement technique et économique du projet.
15. S'assurer du respect de la démarche qualité tout au long du projet.
16. Réaliser un bilan pour faciliter le transfert d’expérience.

Votre profil :

* Diplôme d'ingénieur en structure ou bâtiment / génie civil.
* Une expérience d’au moins 1 an sur des missions similaires est souhaitée.
* Bon relationnel, curiosité, ouverture à l’innovation.
* Anglais niveau B2, notamment pour la compréhension des référentiels de calculs en anglais.
* Maîtrise de la suite Office (Word, Excel, Outlook).
* Capacité à développer une polyvalence grâce à la variété des interventions.
* Intérêt pour travailler sur des installations technologiques évolutives.
* Motivation à suivre des formations techniques pour rester à la pointe des nouvelles technologies.
* Perspectives d’évolution vers d’autres métiers de la maintenance ou des postes de management.
* Accès à des formations en développement professionnel (gestion, management).
* Environnement de travail exceptionnel, multiculturel, sur un site unique.
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