Ingénieur ia agentique / soc xdr (h/f)

Description du poste

En tant quingénieur.e IA Agentique appliquée à un SOC (Security Operations Center) international, vous :

1. Concevrez et développerez une plateforme dIA agentique sécurisée et scalable (LLMs, agents, orchestration, MCP/outillage);
2. Créerez et exploiterez des agents IA pour des cas dusage SOC à fort impact (agent de threat hunting, agent de sécurité offensive, agent analyste SOC);
3. Veillerez à ce que nos capacités IA soient déployées avec des contrôles de sécurité dexécution robustes, aussi bien dans les environnements bureautiques internes que dans les environnements de production orientés clients;
4. Développerez également des contenus de détection spécifiques à lIA ainsi que des playbooks de réponse aux incidents, permettant au GSOC de détecter, qualifier, contenir et remédier aux incidents liés à lIA.

Qualifications

Compétences fondamentales en ingénierie

5. Solide expérience en ingénierie logicielle (systèmes backend, services distribués, APIs) en environnement de production
6. Expérience dans la construction de systèmes LLM/agents : orchestration, usage doutils, mémoire/état, pipelines dévaluation et monitoring
7. Maîtrise dun ou plusieurs langages utilisés en ingénierie de plateformes IA (ex. Python, TypeScript/Node.js, Go, Java)

Fondamentaux sécurité

8. Bonne compréhension des opérations SOC : triage dalertes, réponse aux incidents, ingénierie de détection et threat hunting
9. Familiarité avec les stacks SOC (SIEM/SOAR/XDR/EDR, ticketing, télémétrie cloud, threat intelligence)
10. Forte culture sécurité

Production & exploitation

11. Expérience avec les environnements cloud et conteneurisés (Azure, Kubernetes, CI/CD, Infrastructure as Code)
12. Pratiques dobservabilité : métriques, traces, logs structurés, dashboards, alerting et gestion des incidents

La maitrise de langlais est indispensable.

Informations supplémentaires

13. Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring) ;
14. Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;
15. Evoluer dans un environnement où lapprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours dévolutions etc ;
16. Faire partie de communautés dexperts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;
17. Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks) ;

« Meritis est engagée dans la Responsabilité Sociétale des Entreprises. Nous valorisons notre impact positif sur la société et lenvironnement. Notre démarche RSE guide chacune de nos actions pour promouvoir léquité, la durabilité et le bien-être de nos collaborateurs. Rejoignez-nous pour être partie prenante de cette démarche responsable, où chacun de nos talents contribue à construire un avenir meilleur.

Nos différences sont nos atouts. Cest pourquoi Meritis simplique en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. »