Pour un établissement hôtelier, vous serez chargé(e) de :
- Organiser, veiller et planifier à la maintenance et à l'entretien de l'hôtel et des structures attenantes à celui-ci (peinture, revêtements muraux, revêtements de sol, robinetterie, plomberie, chauffage, climatisation, mobilier, téléphonie...)
- Organiser, veiller et planifier à la maintenance et à l'entretien des locaux techniques, informatiques et de production d'énergie en définissant les actions préventives, curatives et amélioratives en collaboration avec le Responsable technique
- Travailler avec les services opérationnels (hébergement, restauration et spa.) afin de toujours proposer une excellente qualité de service.
- Encadrer, répartir et suivre le travail des équipes techniques (internes et externes) sur le terrain dans le respect de l'activité client, de la qualité et de la sécurité.
- Connaître et faire appliquer nos standards de sécurité et de qualité.
- Evaluer et prévenir les risques : Alerter le Responsable technique de tout incident mineur ou majeur et mettre en œuvre les premières mesures de mise en sécurisation du site et/ou des installations
- Faire un rapport d'activité journalier à sa hiérarchie
Experience: 1 An(s)
Compétences: Électricité,Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Contrôler une installation électrique
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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