Description du poste
La 20ᵉ brigade interrégionale de vérification localisée à Colmar est constituée d’un chef de brigade, de 7 emplois de vérificateurs et d’un contrôleur venant en appui de la brigade. La brigade relève du pilotage de la 5ème division d'animation placée sous l'autorité d'un AFIPA en poste à Strasbourg. Elle exerce principalement sur le territoire du Haut Rhin, département qu'elle partage avec la 21ème brigade sise à Mulhouse.
Le (la) chef(fe) de brigade est en charge du pilotage du programme de vérification qui lui est attribué et de l’animation de sa brigade dans l’exercice de ses missions de contrôle fiscal ainsi que de travaux de CSP et d’autoprogrammation. Soutien technique et managérial de proximité pour son équipe, il (elle) est membre de l’équipe de direction, relaie les orientations stratégiques de la directrice et veille à leur bonne exécution.
Description du profil recherché
Savoir-être :
En charge de l’animation d’un service de contrôle fiscal, il doit posséder le goût du travail en équipe, une aptitude à animer les travaux de plusieurs vérificateurs, à fédérer, écouter, communiquer, savoir décider et des capacités managériales affirmées.
Il devra faire preuve de réactivité, d’anticipation et de disponibilité.
Relais de la DIRCOFI auprès de la Direction Départementale des Finances Publiques, il doit disposer d’une capacité de représentation affirmée et une aisance relationnelle pour permettre l'installation d'échanges avec les partenaires DGFIP et extérieurs.
Savoir-faire :
Dans un contexte marqué par une forte évolution des méthodes de contrôle, un renforcement de la lutte contre toutes les fraudes un développement de l'environnement numérique dans le quotidien des missions, il devra faire preuve d'ouverture et de curiosité, accompagner ces changements auprès de son équipe, et se positionner comme force de proposition en sa qualité de membre de l’équipe de Direction.
Compétences requises :
Le (la) candidat(e) qui sera recruté(e) sur cet emploi doit disposer d’une expérience significative en matière de contrôle fiscal externe (en direction spécialisée ou en DDRFiP), maîtrisant les procédures de contrôle externe de toutes natures, les procédures de CSP et de recherche, ainsi que de manière opportune, une connaissance de l’examen de situation fiscale personnelle.
S’ajoutent des connaissances fiscales et comptables approfondies acquises en qualité de chef(fe) de brigade, responsable de PCE ou vérificateur et enfin une appétence pour les investigations externes et la mobilisation de l’information.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Droit/réglementation
2. SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
3. SAVOIR-FAIRE - Communiquer
4. SAVOIR-FAIRE - Contrôler
5. SAVOIR-FAIRE - Expertiser
6. SAVOIR-FAIRE - Fiabiliser
7. SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
8. SAVOIR-FAIRE - Manager
9. SAVOIR-FAIRE - Rédiger
10. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
11. SAVOIR-ÊTRE - Sens critique
12. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
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