Publiée le 17 juin
Mission du poste
Programmation & Gestion de Projets - CDI
Recrute pour mon client, groupe de prestation de services industriels, experte en automatisation et en gestion complète de projets techniques ,son futur chargé d'affaires en automatisme h/f pour renforcer son équipe. Mon client proche de Colmar intervient dans des environnements industriels variés et dispose de certifications ATEX, IRVE et Sécurité machine. Elle investit régulièrement dans la formation technique de ses collaborateurs.
Missions principales
Programmer des automates, IHM et supervisions (Siemens, Schneider, Pilz)
Développer, modifier et optimiser des programmes d'automatisme
Paramétrer les variateurs, réseaux industriels et équipements terrain
Réaliser la mise en service, les essais, le diagnostic et le dépannage sur installations automatisées
Intégrer des équipements terrain et valider les fonctionnalités
Rédiger les documentations techniques et rapports d'intervention
Gérer les projets d'automatisme : analyse du besoin, planification, coordination, réunions techniques
Assurer le suivi technique et la communication avec les clients et les équipes internes
Profil recherché
Experience: 11 An(s)
Compétences: Concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges,Paramétrer un programme d'automatisation pour un automate programmable,Réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation,Vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site,Analyser, diagnostiquer, résoudre problèmes techni,Lecture de schémas électriques,Connaissances Siemens/Schneider/Pilz ,Programmation de logiciels de sécurité,Robotique : ABB, FANUC, KUKA, STAUBLI
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Entreprise
Essentiel'G Rh est votre cabinet de recrutement spcialis en dlgation CDD/CDI de techniciens suprieurs, ingnieurs, cadres et mtiers du tertiaire sur l'Alsace et la Franche-Comt.
