Conseiller de vente – espace éphémère omega h/f

Votre rôle

Dans le cadre de l'ouverture prochaine d'un espace éphémère sous l'enseigne Omega à l'aéroport de Paris Roissy Charles De Gaulle, nous recrutons plusieurs conseillers de vente H/F en CDD 35h de juillet à octobre. Rattaché au Responsable de boutique, vous aurez notamment pour principales missions : - La vente de nos produits d'exception en utilisant les techniques de vente appropriées et notre cérémonial de vente : - Réserver un accueil personnalisé à chaque client - Ecouter, orienter et conseiller le client dans le cadre d'une vente « sur-mesure » - S'adapter aux besoins et motivations de chaque client - Présenter, mettre en valeur l'excellence de nos produits et faire découvrir des pièces d'exception - Participer à la croissance du chiffre d'affaires de la boutique et à l'atteinte des objectifs avec l'équipe La relation et la fidélisation client en créant un lien émotionnel unique : - Assurer la satisfaction pour chaque client en rendant l'expérience d'achat unique - Assurer le suivi clientèle grâce à un accompagnement privilégié et notamment aux outils digitaux - Développer votre « client book » et proposer des actions CRM ciblées La participation active à la vie quotidienne de la boutique : - Veiller au respect de la bonne tenue de la boutique (entretien, rangement, etc.) - Maîtriser les flux et respecter les politiques et procédures du groupe et de la marque (encaissement, inventaire, etc.) - Participer à la mise en place des produits dans le respect des normes merchandising Votre profil Expérience réussie en vente dans le domaine du service haut de gamme ; -Maîtrise parfaite des codes du luxe et techniques de vente associées-Goût prononcé pour les produits horlogers; -Solides compétences interpersonnelles pour établir des relations privilégiées en interne et externe ; -Anglais et français courant la maîtrise d'une troisième langue est appréciée (mandarin, arabe littéraire...) ; -Dynamisme, capacité d'adaptation, excellente présentation, sens du service associés à un haut niveau d'exigence et de rigueur ; -Esprit d'équipe, curiosité, implication et enthousiasme. Rémunération : salaire fixe selon profil + variable (commissions sur ventes individuelles, commissions sur ventes exceptionnelles, primes sur objectifs) Avantages : parking, tickets restaurant, indemnité carburant, uniformes et indemnité de nettoyage, 3 jours de repos consécutifs, mutuelle et prévoyance Processus de recrutement : entretien RH puis entretien manager (délai estimé du processus 3 semaines au total) L'ensemble de nos postes est ouvert aux personnes en situation de handicap.