GR Intérim et Recrutement, recherche pour son client, un groupe mondial de conseil financier et de gestion d’actifs international, un(e) Chargé de recrutement senior - Anglais Bilingue H/F.
Ce poste est un CDI à pourvoir dès que possible, dans le 8ème arrondissement de Paris. Il s’agit d’un statut cadre au forfait jour.
DÉFINITION DES TACHES
Au cœur d’une équipe RH, composée d’une DRH/Secrétaire Générale et deux HR VP, vous interviendrez sur les missions suivantes :
1. Analyse des besoins
2. Rédaction des offres d’emploi
3. Réception et tri des CV en fonction des postes à pourvoir
4. Organisation d’entretiens d’embauches RH et opérationnels
5. Création de processus de recrutement
6. Recrutement de stagiaires et analystes
7. Alimenter le vivier
8. Travailler sur la marque employeur grâce aux réseaux sociaux
9. Participer aux réunions Groupe
En moyenne, le volume de recrutement sur une année est d’une vingtaine d’analystes.
COMPÉTENCES REQUISES
De formation de type Bac+5, vous justifiez d'une expérience de minimum cinq ans sur un poste similaire, en banques d’affaires idéalement ou dans un environnement exigeant similaire, tels que les cabinets de conseils ou d’avocats.
Vous avez une appétence pour les outils informatiques et avez un niveau d’anglais bilingue car vous l’utiliserez au quotidien sur votre poste.
PROFIL RECHERCHÉ
Nous recherchons une personne qui se démarquera par son dynamisme, sa polyvalence et sa rigueur. Vous êtes une personne diplomate et vous faites preuve d’un excellent relationnel. Autonomie, adaptabilité et organisation sont des clefs pour réussir à ce poste. Vous savez travailler dans l’urgence et avez le sens de la discrétion.
AVANTAGES
10. La rémunération est à définir en fonction du profil et de l’expérience
11. Vous avez accès à un restaurant d’entreprise
12. Remboursement du titre de transport à hauteur de 90%
13. Processus de recrutement rapide
14. 16 RTT en moyenne sur une année
15. CSE
16. Convention collective des banques d’affaires
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