L'Établissement Public de Santé Mentale de la Marne porte 2 pôles de psychiatrie adulte (Nord Marne qui regroupe 4 services rémois et Sud Marne), 1 pôle de psychiatrie de la personne âgée, 2 pôles de psychiatrie infanto-juvénile, 1 pôle médico-social (Maison d'Accueil Spécialisée), 1 pôle d'addictologie, 1 pôle de psychiatrie médico-légale, 1 pôle de médecine générale. Il assure à ce titre la couverture de la totalité de la population marnaise adulte et de la moitié de la population mineure au titre de la psychiatrie infanto-juvénile hors agglomération rémoise.
Il porte des unités et services à vocation régionale :
- L'UMD (Unité pour Malades Difficiles), le SMPR (Service Médico-Psychologique Régional),
- Le CRIAVS (Centre Ressources pour les Intervenants auprès des Auteurs de Violences Sexuelles de Champagne-Ardenne),
- La Cellule d'Urgence Médico-Psychologique (CUMP) départementale renforcée,
- Le Centre territorial de psychotraumatisme de Champagne-Ardenne,
- L'unité de neuromodulation,
- Le niveau 3 d'enseignement et de recherche en addictologie,
- Le dispositif de prévention de la récidive suicidaire : VigilanS Champagne-Ardenne,
- Le Centre de Prise en charge Précoce des Psychoses et d'Orientation (C3P-O),
- Le Centre Universitaire de Remédiation cognitive et rétablissement (CURe) de Champagne-Ardenne.
C'est aussi une file active de quelque 18 000 patients par an qu'accueille et soigne l'EPSM de la Marne dont 97 % en ambulatoire (sans hospitalisation complète).
Notre mission principale : donner à tous ceux qui le nécessitent, sur la Marne, un accès aux soins psychiatriques de qualité. Dans le cadre de l'évolution de son système d'information, l'EPSM de la Marne souhaite recruter un chef de projet informatique transverse désireux d'accompagner les utilisateurs et les projets de
la Direction des Ressources Matérielles et Numériques dans la modernisation de son système d'information.
Les missions générales du poste s'articulent autour :
- Etudier et conduire les projets prévus dans le cadre du Schéma Directeur Informatique, en lien avec le Projet médical Partagé ainsi que le projet d'établissement allant de l'expression du besoin jusqu'au déploiement généralisé
- Piloter la mise en place et le déploiement des applications et infrastructures, en remplacement des solutions existantes au sein de l'établissement et au sein du GHT
- Coordonner l'ensemble des opérations, de la partie organisationnelle au suivi opérationnel permettant la réalisation des projets confiés
- Missions / Conditions d'exercice :
Le chef de projet transverse devra :
- Recenser et définir des projets transversaux : analyse des besoins au niveau des services, vérifier la faisabilité en cohérence avec le SIH, élaborer le planning du projet, assistance à la maîtrise d'ouvrage
- Piloter le déploiement de solutions transversales au sein de l'établissement (administratif, médical, logistique) : réaliser les études d'opportunité, évaluer les enjeux et les risques d'un projet informatique, participer à l'élaboration du cahier des charges, mobiliser les compétences autour des projets
- Assurer le suivi et le reporting en termes de qualité, de coût et de délais : sélectionner des prestataires techniques, gérer et suivre des contrats de prestation de service, superviser les conditions de mise en oeuvre, apprécier la conformité des réalisations au regard du cahier des charges
- Assurer par la suite une fonction de maintenance afin d'identifier, résoudre les problèmes et apporter des améliorations, assister ponctuellement les équipes du support sur les solutions déployées
- Organiser les réunions / comités de suivi avec les utilisateurs et les fournisseurs concernés
- Participer à la rédaction des procédures d'exploitation et des documentations
- Gestion de la cartographie du système d'information : construction, mise à jour et évolution du SIH
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