Technicien(ne) – informatique et réseaux

Informations générales Organisme de rattachement GIP Santé Numérique HDF Référence 2026-2291941 Date de début de diffusion 28/05/2026 Date de parution 28/05/2026 Localisation CAMON Intitulé long de l'offre H/F Technicien(ne) – Informatique et Réseaux Employeur GIP SANT&NUMERIQUE HAUTS-DE-FRANCE 8412Z - ADMINISTRATION PUBLIQUE (TUTELLE) DE LA SANTÉ, DE LA FORMATION, DE LA CULTURE ET DES SERVICES SOCIAUX, AUTRE QUE SÉCURITÉ SOCIALE Nature du contrat CDD de 2 ans Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Numérique - Technicienne / Technicien réseaux, télécoms et/ou Multimédias et maintenance Statut du poste Vacant Intitulé du poste Technicien(ne) – Informatique et Réseaux Descriptif de l'employeur Le Groupement d’Intérêt Public INEA Sant& Numérique Hauts-de-France (esante-hdf.fr) est le groupement régional d’appui au développement de l’e-santé (GRADeS), opérateur unique de la e-santé dans la région. Créé en 2018, INEA S&N HdF conduit les projets de la stratégie régionale de e-santé confiés par l’ARS. L’action d’INEA S&N HdF s’inscrit dans une politique d’intérêt général au service de la modernisation du système de santé grâce à la transformation numérique dans les champs de la prévention, du sanitaire, du médico-social voire du social. Descriptif du service Liaisons hiérarchiques : Directeur Général du GRADeS Inéa Responsable du Système d'Information du GRADeS Inéa Liaisons fonctionnelles : L’ensemble des personnels du GRADeS Inéa L’ensembles des adhérents du GRADeS Inéa (établissements de santé, tutelles, médecins libéraux…) L’Agence Régionale de Santé des Hauts-de-France (ARSHF) et autres institutions partenaires… Description du poste Le/la Technicien(ne) Informatique est chargé de la gestion et de la maintenance du matériel et des logiciels qui composent le Système d’Information Interne du GRADeS Inéa. Sous la responsabilité du Responsable du Système d’Information, il/elle étudie, met en œuvre, déploie et maintient les solutions techniques du Système d’Information de l’entreprise. Le Système d’Information du GRADES Inéa se compose de 80 postes informatiques reposant dans sa globalité sur un environnement Microsoft AZURE ainsi que des applications métiers en SAAS. L’architecture du système d’information nécessite des compétences acquises sur l’administration et la maintenance des environnements Microsoft (Windows, Office, Azure, Power automate, …) ainsi que des composants réseau. Le/la candidat(e) doit disposer d’une bonne adaptabilité à la gestion d’environnement de travail collaboratif et être en mesure d’en assurer une veille permettant de répondre aux contraintes de sécurité et d’évolution. Il/elle peut être également amené à intervenir sur les aspects techniques des projets régionaux dont le GRADeS Inéa à la charge. Tâches principales : Assurer le maintien en condition opérationnel du système d’information du GRADeS Assurer le maintien en condition opérationnel du système d’information du GRADeS Gérer, exploiter et administrer le parc informatique, réseau et téléphonique (imprimantes, réseaux, smartphone, wifi, postes de travail, …), Configurer et déployer de nouveaux équipements informatiques, Assurer le support technique de niveau 1 et 2 auprès des collaborateurs (proximité, téléphone ou prise de main à distance), Gérer les demandes via l'outil de ticketing et assurer le suivi jusqu'à la résolution, Apporter une supervision et l’observabilité de l’ensemble du Système d’Information, Garantir la sécurité du Système d’Information, Assurer les accès aux sites et applications en fonction des habilitations, Administrer les données de l’entreprise (droits d’accès, archivages, sauvegardes, …), Identifier les problèmes et proposer des solutions pour améliorer les systèmes, Veiller à l’application des règles du Système d’Information de l’entreprise, Garantir un maintien à jour du parc informatique. Contributions transversales spécifiques visant à améliorer le fonctionnement du GRADeS Planifier les projets et les travaux à venir sur le parc informatique du GRADeS, Contribuer à la production de documents méthodologiques dans un objectif de knowledge management, Enseigner aux utilisateurs comment utiliser les systèmes, Participer à la sensibilisation des collaborateurs à la sécurité informatique et aux bonnes pratiques, Tenir à jour les connaissances techniques, économiques et réglementaires. Conditions particulières d'exercice Siège du groupement : 45 rue André Grillon – 80 000 Amiens Second site du groupement : 12 avenue Pierre Mauroy – 59 120 Loos Le poste et à pourvoir sur l’un des deux sites. Des déplacements ponctuels entre le siège et le second site du groupement sont à prévoir. Descriptif du profil recherché Prérequis : BAC2 à BAC3 avec expérience professionnelle validée Débutant(e) accepté(e) Référentiel de compétence associé : OPIIEC- Technicien Informatique Qualités requises : Bonne capacité d’analyse Maitrise des environnements Windows et Linux Sens du service client Ecoute Bonne communication orale Sens de la confidentialité, intégrité et éthique Réactivité et capacité d’adaptation et d’évolution Maîtrise les techniques rédactionnelles Sens de l’organisation et rigueur Sens de l’initiative dans son domaine de compétence Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) entre 25 000€ et 30 000€ Informations complémentaires Informations complémentaires Tous les postes proposés au sein d’Inéa sont ouvert aux personnes en situation de handicap. Réception des candidatures à l’adresse r h@esante-hdf.fr Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Hauts de France, Somme (80) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) AMIENS ou LOOS Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 5 Diplômes de niveau bac 2 Spécialisation Informatique, traitement de l'information, réseau de transmission des données Niveau d'expérience min. requis Débutant Compétences attendues Qualités requises : Bonne capacité d'analyse Maitrise des environnements Windows et Linux Sens du service client Ecoute Bonne communication orale Sens de la confidentialité, intégrité et éthique Réactivité et capacité d'adaptation et d'évolution Maîtrise les techniques rédactionnelles Sens de l'organisation et rigueur Sens de l'initiative dans son domaine de compétence Documents à transmettre L'envoi du CV est obligatoire Date de vacance de l'emploi 28/05/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) rh@esante-hdf.fr Contact 1 rh@esante-hdf.fr Contact 2 rh@esante-hdf.fr