Au sein du pôle engagement et accompagnement réseaux, vous intégrez une équipe téléphonique dédiée à l'accompagnement des agents AXA sur le montage des prêts immobilier Grâce à votre expertise sur le crédit immobilier vous participerez activement à la montée en compétence de nos apporteurs et contribuerez ainsi à développer leur autonomie sur les outils et le parcours de souscription Vos missions : - Vous accompagnerez les agents sur les demandes de faisabilité simple et les process à suivre - Vous pourrez être amené(e) à prendre des décisions commerciales dans la limite de votre délégation et de vos habilitations. - En lien avec les équipes engagement, vous donnerez du feedback aux agents sur le suivi de leurs dossiers - Pour réussir cette mission, vous bénéficierez d'une formation adaptée à nos méthodes et nos outils et d'un accompagnement par des collaborateurs experts Chez AXA Banque, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux. Nous choisir, c'est bénéficier par exemple : - D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA ou encore des solutions d'épargne avantageuses; - D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou la donation d'un écran, ou encore une participation à l'achat d'un fauteuil ergonomique; - D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple; - De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles qu'AXA Atout Coeur, AXA Prévention ou via Mix'in (mixité inclusion); - Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières, CE, conciergerie, offres privilèges, cours de sport et musique, moments de convivialité & de cohésion (séminaires solidaires, défis sportifs), soutien en cas d'épreuve personnelle, accords RH au profit du collaborateur (handicap, proche-aidant, diversité et inclusion) On s'arrête là, la liste est longue.
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