Temps de travail : Temps plein Statut : Contractuelle Grade : Psychologue Intitulé du poste : Psychologue clinicienne spécialisée TCC Lieux de travail : 1 rue Cabanis Paris 14ème Organisation du travail : Travail en consultation et en équipe Horaires : De 9h à 17h48 28 CA. 19 RTT. Congés obligatoires pendant la fermeture du service (1 semaines en août et 1 semaine en fin d'année). Poste à pourvoir à compter du : 01/09/2025 Candidatures à adresser : secretariatPEPIT@ghu-paris.fr VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ? Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris DESCRIPTION DE LA DIRECTION Le Pôle hospitalo-universitaire d'Evaluation Prévention et Innovation Thérapeutique (PEPIT) a pour mission de structurer les moyens cliniques dans le champ du diagnostic et de l'intervention précoce et personnalisée de l'adolescent et du jeune adulte sur le GHU. Il offrira une plate-forme transversale sur le GHU (soins, recherche, enseignement) destinée à favoriser l'intervention précoce, la recherche translationnelle et l'innovation thérapeutique. Le pôle regroupe plusieurs composantes : - Des consultations spécialisées pour les pathologies émergentes du jeune adulte et de l'adolescent (CJAAD, jeunes de 15 à 30 ans) - Le Centre référent Maladies Rares à expression psychiatrique (CRMR), - Une unité Parcours d'accompagnement des familles (PAcFAM) - Des consultations sur les troubles du neurodéveloppement pour la problématique de la transition adolescent jeune adulte - Une équipe mobile multidisciplinaire, selon le modèle du care-management - Une hospitalisation de jour pour faciliter certains bilans ou thérapeutiques ou étayer un diagnostic étiologique ou fonctionnel. - Le Centre d'évaluation et de recherche clinique (CERC) pour son activité de recherche (programmes de Recherche RHU PsyCARE et projets associés). Le pôle PEPIT accueille majoritairement : - Des jeunes âgés de 15 à 30 ans présentant un trouble psychique émergent avec caractéristiques psychotiques, qu'il y ait ou non un trouble du neurodéveloppement ou du spectre autistique préalable, qui peuvent être suivis pour une durée de 2 à 3 an articulée autour d'un case manager. - Des personnes présentant des troubles psychiques dans le contexte d'une maladie rare identifiée ou suspectée, pour une activité de recours en support d'un suivi existant ou réalisation d'un bilan d'extension notamment génétique. Pour ces 2 populations, nous réalisons des évaluations poussées multidisciplinaires psychopathologiques, cognitives et fonctionnelles et proposons thérapeutiques personnalisées incluant des activités de groupes tournées vers la psychoéducation des patients et leur famille (ICARE YouCARE, PsyRARE, BREF), des groupes thérapeutiques spécialisés (stress, EHS, connexion familiale, secso, ). Le pôle PEPIT a aussi une activité universitaire impliquant l'accueil d'internes, de stagiaire en Master et est impliqué dans des activités de formations (Master Class, DU, DIU) et de diffusion des connaissances à l'échelle du GHU et du territoire Ile de France dans le cadre du réseau Transition. Le pôle est lié à l'équipe Inserm Université de Paris : (IPNP, Inserm UMR 1266). DESCRIPTION DU POSTE ET DES MISSIONS En tant que psychologue, votre mission principale sera de participer à l'évaluation fonctionnelle globale des patients afin de contribuer à l'élaboration d'un diagnostic et à l'adaptation des projets thérapeutiques individualisés, en coordination avec l'équipe médicale. Activités habituelles : - Animation de groupes thérapeutiques d'orientation TCC centrés selon les cas, sur la gestion du stress, les symptômes négatifs, l'entretien motivationnel, les habiletés sociales - Entretiens cliniques pour bilan fonctionnel et TCC individuelle - Animation de groupe de psychoéducation / éducation thérapeutique des patients et des familles - Consigner au dossier du patient toute observation nécessaire à la prise en charge en équipe du patient - Participer aux réunions pluridisciplinaires pour l'élaboration, l'actualisation et l'évaluation des projets de soins personnalisés - Rédiger des comptes rendus exploitables pour l'équipe soignante et les médecins Activités ponctuelles et/ou spécifiques (liste non exhaustive) : - Actualisation des connaissances, - Veille scientifique - Participation à la diffusion des connaissances et la rédaction d'articles - Participation à des protocoles de recherche - Participation à l'élaboration de nouvelles pratiques ou outils et à des protocoles de recherche - Participation aux réunions institutionnelles - Accueil et encadrement des stagiaires Contraintes du poste - Intégration au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Complexité particulière liée aux activités variées en milieu hospitalo-universitaire - Horaires et vacances seront à adapter en fonction des contraintes organisationnelles des groupes PROFIL - Master 2 de psychologie clinique et psychopathologie - Une formation en psychoéducation, en TCC et en remédiation cognitive sera appréciée - Une expérience dans le domaine des troubles du neurodéveloppement sera utile OBLIGATIONS PROFESSIONNELLES - Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement, - Port d'une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et respect les règles d'hygiène en vigueur, - Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions, - Obligations à l'égard de l'administration : discrétion professionnelle, moralité, dignité, réserve et neutralité, - Obligation à l'égard des tiers : impartialité et probité, discrétion professionnelle. RISQUES PROFESSIONNELS LIES AU POSTE - Charge mentale pouvant être importante et nécessitant de savoir communiquer avec des personnes en situation de stress et/ou de fragilité secretariatPEPIT@ghu-paris.fr et candidature-rh@ghu-paris.fr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.