Assistant(e) traffic manager - f/h

Description du poste


Le Groupe Courir, recrute, un(e) Assistant(e) Traffic Manager en alternance à partir de septembre 2026.

Rattaché(e) à la Responsable Acquisition, au sein de l’équipe traffic / acquisition (division e-commerce) vous accompagnerez l’équipe dans la mise en place de l’animation commerciale et le pilotage des leviers d’acquisition pour les différents sites Courir.

Vos missions :

* Relai de l'animation commerciale auprès des agences et prestataires : coordination avec les équipes internes pour réceptionner les éléments et communication des briefs aux agences et prestataires, vérifications de la bonne activation
* Participer au suivi hebdo et mensuel des performances du site et des différents canaux d’acquisition, élaboration de reportings.
* Accompagner la chargée d’acquisition sur la mise en place de campagnes co brandées avec les marques. Participer aux analyses des campagnes.
* SEO : participer à l’enrichissement des contenus sémantiques des sites, optimisation du budget de crawl
* Participer au lancement d’un nouveau site courir international : recette SEO, set-up des campagnes
* Effectuer une veille / benchmark du marché et des nouveautés régies

Qualifications

* Vous êtes actuellement en Master 1 ou Master 2, en université, école de commerce ou d’ingénieur, avec une spécialisation en e‑commerce ou marketing digital.
* Vous avez un esprit analytique, êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à structurer les analyses.
* Vous utilisez déjà des outils d’acquisition et d’analyse digitale tels que Google Ads, Business Manager Facebook, Google Analytics, Google Search Console, et vous maîtrisez Excel.
* Un vrai plus : vous justifiez d’une première expérience d’au moins 6 mois en agence SEA, SMA ou SEO, qui vous a permis de monter en compétences opérationnelles.


Informations supplémentaires


Le processus de recrutement :

1) Une courte vidéo à enregistrer sur Visiotalent. Une étape obligatoire qui nous permet de vous découvrir bien au‑delà de votre CV.

2) Entretien avec la Responsable Acquisition



Rejoindre la team Courir c’est :

· Intégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'International

· Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, opération Octobre Rose,…)

· Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation.)



Mais c’est aussi :

• Des locaux en plein cœur de Paris dans le 11ème.
• 1 Jours de télétravail par semaine (Après une période d’intégration déterminée avec le manager)
• 1 Carte Salarié qui offre -25% (Dès 1 mois d'ancienneté)
• 1 Carte Titre Restaurant Swile (Dès 3 mois d'ancienneté)
• 1 Paire de Sneakers de bienvenue offerte (Pendant la journée d'intégration)

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Nous sommes bien entendu engagés en faveur de l’inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes.