La mission de l'équipe RH chez Matera : Attirer et recruter les meilleurs talents ainsi que prendre soin et fidéliser une équipe de +250 Materani !
Aujourd'hui, pour faire face à notre croissance, nous cherchons une personne supplémentaire pour épauler l'équipe RH sur différentes missions.
Tes missions
1. Gérer des processus de recrutement de A à Z :
- Compréhension des besoins internes, en collaboration avec les managers et les équipes,
- Mise en place de stratégie de recrutement (sélection des jobboards, rédactions des annonces, relation avec les écoles, etc.),
- Identification des candidats qualifiés, sourcing de candidat extérieur et tri des candidatures entrantes,
- Préqualification lors des entretiens téléphoniques, coordination des entretien et accompagnement des candidats pendant tout leur processus de recrutement.
2. Tu pourras également travailler sur des projets transverses tels que :
- Création et animationdes campagnes de recrutement des stagiaires et alternants,
- Développement de notre marque employeur,
- Animation des relations écoles,
- Amélioration des pratiques de recrutement pour faire vivre une expérience candidat exceptionnelle,
- T'initier au technique de sourcing et trouver des candidats qui matchent avec le profil qu'on recherche,
- Et plus encore selon tes envies : organisation d'événements internes, optimisation des processus, etc.
- Nous sommes ouverts à toutes tes idées !
Cette alternance te permettra de monter en compétences sur l'intégralité du processus de recrutement et les sujets qui y sont liés, dans un cadre bienveillant et ambitieux. En clair, tu auras un impact direct sur la croissance de Matera tout en bénéficiant d'une formation très complète
Les avantages :
Les plus :
- Salaire : grille SYNTEC pour les alternants
- 2 semaines d'onboarding pour comprendre le fonctionnement et les valeurs de Matera, et un onboarding spécifique à ton métier,
- Un suivi hebdomadaire pour t'accompagner dans ta montée en compétences,
- Sport : accès à Gymlib, pour faire du sport à petits prix,
- Des bons plans culture avec la plateforme Leeto (réductions cinéma, musées, parcs d'attraction).
- Congé menstruel pour mieux accompagner les femmes
La base légale :
- 25 Congés Payés par an
- Carte Swile (tickets restau) - pris en charge à 50%
- Prise en charge des transports à 50%
- Un ordinateur et équipements te seront fournis
Les informations pratiques :
- Localisation : Paris (75002)
- Télétravail : occasionnel sous validation du manager
- Type de contrat : alternance
- Rythme souhaité : 1 jour / 4 jours ou 2 jours / 3 jours
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