Technico-commercial sédentaire cvc h/f

Présentation de la société

Notre partenaire recrute un Technico-commercial sédentaire CVC H/F en CDI, et vous pourriez bien être la personne idéale !




Notre partenaire est un acteur international reconnu dans le domaine du génie climatique et des solutions énergétiques pour les bâtiments tertiaires et industriels. Implanté dans la métropole lyonnaise, il poursuit son développement en s'appuyant sur l'innovation, la performance énergétique et une démarche environnementale concrète. Dans le cadre de sa croissance, il renforce ses équipes afin d'accompagner le développement de nouveaux projets techniques.


Description du poste

En qualité de Technico-commercial sédentaire CVC H/F, rattaché au service commercial, vous intégrerez une équipe spécialisée de 10 commerciaux. En support de l’équipe vente, vous participez activement à la promotion et la vente d’équipements de traitement d’air et de systèmes de ventilation.



Études techniques et chiffrage

* Analyser les cahiers des charges, CCTP et dossiers techniques afin de qualifier les besoins des clients
* Réaliser le dimensionnement et la sélection d'équipements CVC : groupes froids, pompes à chaleur, rooftop, CTA, systèmes VRV/DRV
* Élaborer les offres commerciales en intégrant les contraintes énergétiques, réglementaires et budgétaires


Gestion des affaires et suivi des projets

* Accompagner les clients dans leurs choix techniques et apporter un support tout au long de la phase de consultation
* Présenter, défendre et négocier les offres en collaboration avec les équipes commerciales
* Assurer le suivi des devis, relances et ajustements techniques jusqu'à la validation des commandes
* Réceptionner et suivre administrativement les commandes afin de garantir la continuité du traitement des affaires


Profil recherché


LE PROFIL QUE NOUS ENVISAGEONS

* Expérience confirmée dans le chiffrage CVC ou en qualité de frigoriste référent
* Formation BAC +2 ou Licence
* De bonnes capacités de négociation et de communication
Une excellente maitrise des outils informatiques permettant de suivre le CA, les budgets, les commandes ainsi que de communiquer avec les clients


Informations Complémentaires

NOTRE PARTENAIRE VOUS PROPOSE EN PLUS DU SALAIRE FIXE
* 13ème mois, RTT, Primes : intéressement, participation, prime vacances
Formation continue sur les produits et solutions
LES ÉTAPES DE RECRUTEMENT
Tout au long du processus de recrutement, vous êtes accompagné(e) par l’équipe AgiLink RH, qui suit votre candidature avec attention.
1. Ensemble, nous définissons votre projet de carrière
2. Nous réalisons un échange approfondi centré sur vos compétences techniques et vos aspirations
3. Nous vous offrons un coaching personnalisé pour mieux gérer vos entretiens
4. À vous de jouer ! Un 1er entretien avec votre futur N+1
5. Puis un 2nd avec la direction et/ou le RH
PRÉSENTATION D’AGILINK RH
AgiLink RH, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques et industriels, accompagne les candidats avec écoute et proximité.
Ici, les compétences techniques comptent, mais les parcours humains aussi. Nous aimons comprendre ce qui se cache derrière un CV, afin de créer des rencontres professionnelles sans promesse irréaliste ni discours formaté.
Du premier échange jusqu’à vos différentes évolutions, nous restons présents, parce qu’un projet de carrière ne se joue jamais en solitaire.
Nous accompagnons des profils techniques partout en France, notamment technicien de maintenance, frigoriste et chargé d’affaires. D’autres opportunités sont également à découvrir.
Donnez un nouvel élan à votre parcours : AgiLink RH, l’étincelle à l’origine de votre succès !

Nous garantissons un processus de recrutement équitable, ouvert à toutes et tous, sans discrimination d’aucune sorte, notamment liée au handicap.