Chef (fe) de projet risques h/f

Contexte du projet

Rejoindre la Société des grands projets, c’est devenir acteur de projets à forts impacts environnementaux et sociétaux au sein d’une maîtrise d’ouvrage d’excellence.

C'est intégrer une entreprise à taille humaine dans laquelle nos 1000 collaborateurs rendent possibles de grands projets de mobilité, qui transforment les territoires et facilitent la vie des habitants.

Et si vous aussi, vous mettiez vos talents au service de projets qui ont du sens ?

Nous recherchons pour la Direction des gares et de la ville une ou un Chef(fe) de projet pôle d'échanges ! Vous serez rattaché(e) à l'unité espaces publics et quartiers de gare.

Au sein de l'EPQG votre mission sera d'appuyer à la définition et à la réalisation de projets d’espaces publics, autour de chaque gare, en lien avec l’ensemble des partenaires concernés.


Vos missions

A ce titre vos activités principales seront :

REFERENT EXTERIEUR PILOTAGE ET SUIVI DES PROJETS D’ESPACES PUBLICS ET DES PROJETS URBAINS

1. Assurer le suivi et le pilotage de plusieurs projets de pôles d’échanges, du programme à leur conception, en lien avec Ile-de-France Mobilités, les territoires maitres d’ouvrages (EPT, villes, département, aménageurs) et autres partenaires (gestionnaires de voirie, DRIEAT, SNCF et RATP)
2. Veiller à la cohérence globale dans le périmètre du pôle indépendamment des maîtres d’ouvrage et à l’application du guide de conception, le référentiel des Places du Grand Paris
3. Piloter et suivre les démarches Vitalisation des quartiers de gares et les études urbaines pilotées par la SGP concomitants aux projets de pôle en lien avec les chefs de projets immobilier et/ou prospective et développement
4. Assurer l’interface et la cohérence de l’ensemble de ces projets dans une logique de continuité à l’échelle des quartiers de gare

REFERANT INTERNE ESPACES PUBLICS

5. Appuyer le Chef de projet secteur d’une gare de la phase d’étude à la mise en service, afin d’assurer l’interface entre espace public sous MOA SGP et sous MOA tiers, dans le respect du programme lié à la gare et ses exigences de mise en service
6. Garantir la mise en œuvre des modalités de gestion et d’entretien ultérieurs des ouvrages et des équipements sur les espaces publics sous MOA SGP en lien avec le chef de projet mise en gestion
7. Vigiler et promouvoir les sujets d’espaces publics au sein du plateau projet et copiloter avec le responsable du pôle projets d’espaces publics, les évolutions et précisions de programme relevant de l’entité espaces publics
8. Appuyer l’action de la DGV sur le Plateau projet et appuyer le responsable du pôle projets d’espaces publics et le Directeur de projets Gares et Ville lors d’arbitrage des sujets relevant de son périmètre
9. Appuyer l’animation du Plateau projet des Gares et de la Ville sur les sujets d’espaces publics ou relevant de son périmètre


Votre profil

Titulaire d'un BAC +5 de type diplôme d’ingénieur, architecte, urbaniste dans le domaine de de la mobilité, avec une expérience professionnelle minimum de 5 ans en conduite de projets dont des projets d’aménagement en lien avec des projets de transports et/ou dans le périmètre de quartiers de gare, en urbanisme, aménagement et développement urbain.

Les compétences ci-dessous représentent vos forces :

10. Connaissances en urbanisme et aménagement
11. Connaissance en matière de mobilité
12. Connaissance de la maîtrise d’ouvrage publique
13. Bonne connaissance des acteurs institutionnels
14. Qualités rédactionnelles
15. Maîtrise des outils informatiques

Ce qu’on dit de vous :

16. Capaciter à travailler en fonctionnement matriciel
17. Intelligence relationnelle
18. Esprit de synthèse
19. Sens de l’analyse
20. Anticipation
21. Réactivité et autonomie
22. Force de conviction

Les compétences ci-dessous représentent vos forces :

— Connaissances en urbanisme, aménagement, immobilier et politiques de l’habitat

— Maitrise des outils informatiques

— Lecture et analyse de plans (archi, GC, lots techniques) et notes techniques associées

Ce qui nous anime :

À la Société des grands projets, trois valeurs collectives guident nos actions au quotidien :

- Ensemble, car la réussite de nos projets sera collective

- Responsable, vis-à vis des franciliens, des institutions publiques et des partenaires avec lesquels nous travaillons

- Exigeant, dans notre travail quotidien afin de garantir l’excellence opérationnelle de nos projets de mobilité au service des territoires et respectueux de l’environnement.

Ce que nous vous offrons :

- 2 jours de télétravail par semaine

- Prise en charge à 90% des abonnements de transport en commun en Ile de France

- Conciergerie pour faciliter votre quotidien

- Salle de sport avec cours collectifs

- Prise en charge à 90% de la mutuelle (100% pour les collaboratrices et collaborateurs reconnus en situation de handicap)

- Aide financière aux modes de garde et accompagnement de la parentalité

- Prime d’intéressement

- Dispositifs d’épargne salariale

À la Société des grands projets, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse qui fait grandir chacun d’entre nous. Nous veillons à garantir un environnement inclusif, où chacun peut être soi-même, et à assurer des processus de recrutement éthiques, équitables et ouverts à tous les talents.