Le service territorial propreté et déchets ménagers assure l’entretien des espaces publics en propreté, le suivi de l’exécution des marchés de collecte des déchets ménagers et assimilés et contribue au développement et à la mise en œuvre de la politique de prévention, réduction des déchets. Le service dispose pour cela de moyens humains et financiers propres. Il assure le lien entre les besoins des usagers et les orientations et prescriptions territoriales définies par les politiques publiques sur son secteur. Le responsable du service territorial met en oeuvre la politique publique propreté/collecte à l’échelle du territoire. A ce titre, il est l’interlocuteur privilégié des élus référents et des services municipaux. Il participe avec les services mutualisés en charge de la propreté, de la valorisation et de la prévention des déchets à la définition des enjeux et orientations de la politique publique. Activités principales Responsabilités techniques Piloter mise en œuvre politiques publiques propreté espaces publics et gestion déchets (collecte/prévention). Élaborer budgets prévisionnels investissement/fonctionnement et animer politique achats avec mutualisés. Assurer exécution comptable crédits et accompagner avis gestionnaire projets (SEM, MO Plaine Commune, ANRU, JOP). Définir/piloter indicateurs activité/bilans et garantir mise à jour document unique. Aspects liés à l’environnement de travail Organiser partage information/décision avec adjoint et collaboration transversale services territoire. Participer réunions/groupes travail internes/externes et instances proximité (élus, habitants). Piloter plan communication service (villes, sites internet) et réponses dysfonctionnements usagers. Adapter organisations travail, améliorer conditions agents et garantir dispositifs sécurité interventions. Activités liées à l’encadrement Partager valeurs/politiques EPT et piloter/coordonner activités service. Animer système réunions, favoriser expression collaborateurs (problèmes, orientations, innovations). Faire respecter règles RH (disciplinaires), conduire entretiens pros et décliner orientations SST. Contribuer dialogue social, arbitrer formations/recrutements et définir besoins RH.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.